遇到拖欠工资怎么办?
(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付。(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(三)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二...
遇到了劳动纠纷,怎么办?相关问题全解答,赶快收藏吧
劳动争议纠纷原则上应仲裁前置,即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决后再向法院起诉;但也有例外情形,如劳动者以用人单位出具的工资欠条为证据,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可直接以追索劳动报酬纠纷向有管辖权的法院起诉。3.追索劳动报酬纠纷是否适用接收货币一方所在地为合同履行地?虽然劳动者以...
劳动纠纷不要慌,五步教你维权!
协商解决是劳动纠纷中最简单的方式,也是对于纠纷双方都最有利的方式。劳动者可以与公司协商解决方案,如果不能达成满意结果,可以再寻求其他途径。协商解决对谈判能力的要求比较高,首先要懂得自己的底牌,了解自己能争取到的最大利益。另外,在自己预期的基础上,要提出高于预期的条件,因为中间还会涉及到和企业的拉扯谈判。
...保障自己的合法权益,法官做客“市民有约”告诉您遇到劳动纠纷...
用人单位用工不规范,劳动者维权意识不断增强,将劳动纠纷诉诸法律,是当前解决劳动纠纷的不二之选。12月4日(周一)10:00—11:00,武汉市武昌区人民法院民事审判第一庭副庭长徐倩做客楚天都市报·极目新闻“市民有约”栏目。徐倩法官将为市民解读作为劳动者,该如何维护自己的合法劳动权益,并解答市民心中的疑问。对相关...
遇到劳资纠纷怎么办?杨浦的他们为劳动者保驾护航
在了解到相关情况后,区人社局信访室及时联系反映人。由于事关个人切身利益,反映人在电话那端情绪较为激动,在电话这头,相关工作人员及时做好“调解员”身份,安抚其情绪,避免矛盾进一步升级,同时向其补充劳动保障法律法规。在线下处置端,区人社局执法大队第一时间至反映人提供的公司地址,向单位负责人发出行政执法文书...
劳动者遇到这类纠纷,怎么办?
用人单位应从制度的制定、日常管理等方面做好全流程合规工作,在作出解除劳动合同决定前一定要三思而行,确保合法有据(www.e993.com)2024年7月29日。劳动者要注意收集证据,积极主张合法权利,在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形下,劳动者有权选择要求继续履行劳动合同或者主张赔偿金。维护自身合法权益是每位劳动者的权利,也是构建和谐劳动关系的...
与用人单位发生劳动争议如何解决?
根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。如果协商达成一致的,双方可以签订和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后在约定的期限内不履行的,劳动者可以依法向调解组织申请调解,也可以依法向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申...
发生劳动纠纷怎么办?这场讲座告诉你
发生劳动纠纷怎么办?这场讲座告诉你11月29日上午,大亚湾石化区业主委员会HR小组2023年第4次会议在组长单位惠州天然气发电公司(以下简称“惠电”)召开。会上,大亚湾区劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员刘志平为石化区内26家企业近50名人力资源管理者讲述劳动争议经典案例及解答劳动纠纷难点热点问题。
福建厦门:创新举措 推动新就业群体劳动纠纷解决步入快车道
今年9月,厦门市成立全省首家实体化、一站式的新就业形态劳动者权益保障服务中心,推出包括骑手在内的覆盖全市灵活就业人员职业伤害保险“益鹭保”项目,并通过科技赋能全力推进权益保障、公共服务、监测预警和决策分析支持一体化管理平台建设,新就业群体劳动纠纷解决由此步入快车道。
遇到烦“薪”事?在这儿就能解决!
设置了法律咨询服务、劳动监察调解等服务窗口窗口工作人员为劳动者提供法律援助劳动维权等事项的办理普法时间职工遇到劳动争议该如何维权?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中做了如下规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协...