陈中华:废除退休养老金双轨制,才能体现社会公平正义
“退休养老金”的差距如此大,再加上一些政府部门的高薪高福利,这对做出同等贡献的企业职工的严重不公,退休养老金双轨制不合理也不合法。从根本上说退休养老金双轨制与宪法和有关法律精神不相符。我国宪法第四十四条明确规定:“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到...
专家称养老金简单并轨不能解决问题
“简单的并轨其实不解决问题,应建立‘基础养老金’和‘补充养老金’的制度框架。养老金要能保障基本生活需求,并随物价每年调整。”今日上午,社科院社会政策研究中心秘书长唐钧(微博)做客人民微博微访谈,与网友就养老金双轨制、延迟退休等备受关注的养老问题在线交流。唐钧表示,基础养老金应该实现公平化,“全国人民不...
养老保险破除“双轨制” 公务员工资或普涨
调研报告指出,机关事业单位与企业养老保险双轨制亟待解决。这一结论是依据调研组在中国人大网一份问卷调查得出,据悉,根据这份调查问卷,49%的被调查者对机关事业单位职工退休金与企业职工养老金差距大表示不满。上世纪90年代初开始的企业养老保险改革,机关事业单位并未参加,虽然后来一些地方开展了机关事业单位养老金改革...
中国青年报:实施延迟退休前应解决养老金双轨制
而企业员工的退休金替代率只有45%,因而出现公务员退休金是企业员工和个体劳者的2~3倍多的不平等。专业人员如中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文也早就表示,公务员不参加改革是不公平的,事业单位两个台阶是不公平的,事业单位和企业的双轨制更是不公平,关键是要看有关部门是否下决心来改变。换句话说,在讨论和实...
尹蔚民:解决"双轨制"要改革机关事业单位养老保险制度
机关事业单位养老保险制度改革相对滞后,总体上仍实行单位退休养老制度,由此造成待遇水平的差别。解决“双轨制”问题要在不断提高企业基本养老金水平、努力缩小待遇差距的同时,改革机关事业单位养老保险制度。我们要在总结各地经验基础上,研究形成机关事业单位养老保险制度改革方案。
如果没有实行养老金并轨,退休人员的生活差距是否会越来越大
做出了对于机关事业单位养老保险的改革,规定从2014年的国庆节开始,实行养老金并轨,国家还根据人员参加工作和退休时间的不同,分为退休新人、退休中人、退休老人,为了让享受之前待遇的机关事业单位的退休人员前后差距不是很大,国家对退休中人(在改革前参加工作,并在改革后退休的人),制定了10年的过渡期,也就是从2014年...
2024年“双轨制”养老金被取缔?延迟退休被叫停的3大原因是什么
例如,因为不同地区的养老金标准不同,导致了不公平现象的出现。而且,由于缺乏监管,一些企业和个人可能会将养老保险资金挪作他用,进一步加剧了养老保障的不稳定性。因此,如果不能解决这些问题,双轨制养老金改革将会面临被取缔的风险。总的来说,延迟退休和双轨制养老金改革都是为了缓解我国养老金压力而实施的政策...
养老金“双轨制”将取消?机关企业退休人员的差距会缩小吗?
这些差距正在不断扩大,而制度改革将有助于缩小这些差距。此外,对国家和事业单位来说,这也意味着他们无需为机关退休人员支付过多的钱,从而减轻财政压力。同时,企业退休人员将因此次改革提高原有的养老待遇。虽然养老金制度的改革将导致机关单位人员的缴纳方式发生改变,但总体而言,养老金制度的原则不会发生太大变化。
风声|养老金的“双轨制”难题,仅靠“普惠”就能解决吗?
其次,目前养老金中现收现付的国家统筹部分本来就不宽裕,甚至之后可能出现缺口,那么所需的钱从哪里来?此外还有一种声音是,倘若真的要搞普惠式养老,也应该先把“养老双轨制”解决掉,体制内的长期以来不交社保,退休后养老待遇却比企业高,这才是最大的不公平。
退休延迟被叫停的6大原因,明年“双轨制”养老金被取缔?咋回事
6.与国际接轨:许多发达国家已经实行了退休延迟政策,我国也需要逐步调整相关政策,与国际通行做法接轨。二、双轨制养老金改革的必要性1.公平性:养老金双轨制意味着机关事业单位和企业员工的养老金待遇存在较大差距,不利于社会公平。取缔养老金双轨制,有助于缩小这一差距。