最新!武汉事业单位公开招聘851人(附岗位表)
笔试内容分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类,各岗位具体笔试类别以《武汉市2024年度部分事业单位公开招聘岗位一览表》为准。一般岗位笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公...
宿州市市直事业单位公开招聘!
2024年度宿州市市直下半年事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均需参加。考试类别为“综合管理类”A类。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。考试时间为2024年11月2日(星期六)上午。08:30—10:00《职业能力倾向测...
2024年下半年双鸭山市事业单位公开招聘202人公告
1.笔试笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
2024年下半年黑龙江省总工会所属事业单位公开招聘56人公告
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形...
有变化!济南调整事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目
职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类,A类)确定。公告还称,如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。(济南时报·新黄河记者:罗晓飞)
2024年事业单位联考《综合应用能力A类》参考解析
2024年事业单位联考《综合应用能力A类》参考解析第一题:业务会议结束后,Y县县级融媒体中心拟编发一期工作简报,根据给定资料二,总结县级融媒体做好主题报道的经验做法,为编写简报使用(35分)要求:内容全面,准确,条理清晰,字数不超过300字(www.e993.com)2024年10月23日。参考答案经验做法:1.按照“小故事”反映“大主题”的选题思路,...
招聘45人!滇西应用技术大学公开招聘啦→
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2),考试分为3个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类),具体岗位考试类别详见附件1。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综...
2024年下半年国家税务总局黑龙江省税务局事业单位公开招聘65人公告
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别为综合管理类(A类),所有应聘人员均须参加两科考试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为...
公告!事关西藏事业单位公招!
1.综合管理类(A类)《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力(A类)》旨在测查应试人员综合运用...
含编内!招672人!
(三)坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。二、招聘岗位、人数及待遇(一)岗位、人数及条件要求三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学教师37名。招聘的具体岗位、专业需求等详见《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师岗位需求表》(附件1)。