任正非:外籍人员当华为CEO可以,但有两个条件
在谈到华为为什么不聘用外籍人员做华为的CEO时,任正非分析说:“第一,外籍员工必须要具备这个能力;第二,外籍员工必须在华为公司工作25年,从基层一层层升上来,才能了解整个公司的结构。有些西方公司CEO像‘走马灯’一样换,换几次,这个公司就没有了。因为这个CEO不了解基层实际情况,以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。
任正非首接央视采访,畅谈中摄像师:好就这样拍,任正非:我走了
90年代中期,周君藏印象中唯一的一次,任正非同意接受中央电视台的采访,采访主题是科技兴国,任正非对此十分支持,因此欣然接受。在办公室里,记者先向任正非提了几个问题,任正非随即侃侃而谈。任正非畅谈了中国的"两弹一星"研发成功的原因,任正非认为,“两弹一星”是外行领导内行,所以能成功。任正非解释称,因为聂帅...
任正非首次接受央视采访,正畅谈科技兴国,摄像师架起机器,任正非...
90年代中期,周君藏印象中唯一的一次,任正非同意接受中央电视台的采访,采访主题是科技兴国,任正非对此十分支持,因此欣然接受。在办公室里,记者先向任正非提了几个问题,任正非随即侃侃而谈。任正非畅谈了中国的"两弹一星"研发成功的原因,任正非认为,“两弹一星”是外行领导内行,所以能成功。任正非解释称,因为聂帅不...
孙亚芳连夜带队华为人救援震区,任正非:任何人不得接受采访!
任正非:不要忘了还有“卖火柴的小女孩”事实上,任正非在华为,一直传递一种大爱精神。任正非不仅在华为内和所有华为员工分享利益,分享荣誉,分享未来,更希望华为人都能向社会“献出一点爱”。任正非认为,华为人条件好了,当然也需要多一点回馈社会。任正非呼吁华为人不要忘了还有“卖火柴的小女孩”:遇到路边的乞...
任正非采访片段采访时情商让人惊叹,霸气回怼美国记者,大快人心
任正非采访片段采访时情商让人惊叹,霸气回怼美国记者,大快人心2024-04-1700:41:30老剧解说哦广东举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败声明:个人原创,仅供参考老剧解说哦10粉丝感恩每位宝子的长按点赞!疯狂蛋蛋抱拳了02:29即将首飞!
任正非:“40多岁创业,是因为活不下去,不得不找条活路”!记者...
1996年7月6日:任正非受央视的一个采访,央视采访的目的是拍摄“科教兴国”专题电视片(www.e993.com)2024年10月25日。他谈到对企业文化的理解,他说:华为公司不能把希望建立在个别英雄人物身上,而应建立在企业文化上。华为文化就是团结内部员工来共同实行一种奋斗导向、团结导向的文化。华为的文化实际上是国家文化。因为我们不能离开一个国家文化去建...
记者:“离开体制,创业是明智之举。” 任正非:“40多岁创业,是因为...
1995年12月26日:在华为市场部整训工作会上,任正非把他手下的干才“郑宝用同志”称为一个胆大的搞激光的外行(郑大学学的是激光专业),而把自己说成是个“傻子”,两个人碰到一块,任正非自言,“他们多么像现代的堂吉诃德。历史上只有敢想才能敢干,只能敢于革命才能善于革命”。
老方说:10个侧面了解华为和任正非
任正非:在与媒体关系上,也要低作堰,而不是高筑坝。媒体辛辛苦苦来了,好赖信息都得给他两个,让他能写篇文章;要采访任何一个员工都可以,员工想说啥就说啥,批评华为公司更好,不一定要说华为公司的好话,事实自会有鉴别的。华为有什么事,捅捅也好,小不振则大震。早些知道什么错了,总比病重了好。7、...
任正非的148条思考
12.在我人生受到挫折的时候,我在深圳国营企业工作时被坏人骗走了钱,因为打官司请不起律师,我自学了很多法律书籍,包括欧美法律、大陆法律,就准备自己做律师去打官司。这段经历让我明白了两个道理,市场经济一边是货物、一边是客户,两边要交易,中间就是法律。(2019年,任正非接受采访。)...
当前形势严峻,重温任正非的三篇讲话和三种做事风格,很有必要
一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。一个清晰方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出,方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度,是使各种影响发展的要素,在一段时间和谐,这种和...