什么是人才管理的动态设计?
2021年12月8日 - 36氪
而如果你公司是一个总分式的结构,当我们在库培养人才的时候,还可以动态地思考。比如分公司培养二级人才,优选优秀的20%输送给总部,由总部亲自培养顶尖的人才。那么输送给总部的人才就是一级人才池,而分公司培养的是二级人才池。分公司做初级员工的培养,做中层以下干部的培养;总公司做高管入职的培养,没问题的。分...
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而如果你公司是一个总分式的结构,当我们在库培养人才的时候,还可以动态地思考。比如分公司培养二级人才,优选优秀的20%输送给总部,由总部亲自培养顶尖的人才。那么输送给总部的人才就是一级人才池,而分公司培养的是二级人才池。分公司做初级员工的培养,做中层以下干部的培养;总公司做高管入职的培养,没问题的。分...