专科毕业生,拒绝高校副教授编制!大学生就业难的症结好像找到了
大学生就业难是一个结构性的问题,需要综合考虑各方面的因素。首先,人口数量的增加导致了就业岗位的供求失衡。根据第七次全国人口普查的数据,本科学历持有者仅占总人口的不到4%,而大专以上学历的人口仅占总人口的15%。因此,大学生数量并不是导致就业难的唯一原因。其次,一些高校开设的专业缺乏特色,学历含金量不...
———求解大学生就业难之四
一方面是高校教育质量不尽人意,大学培养出来的毕业生难以适应社会需要的质量问题.另一方面是职业教育与高等教育之间的结构失调,以及高等教育内部专业,学科设置失调的结构问题.求解大学生就业难,正是要破解高等教育在人才培养方面的这两大难题.首当其冲的是质量问题.入口不旺,问题出在出口不畅...
“就业观念该转变了”,张雪峰再说大实话,揭开名校生的遮羞布
现在的大学毕业生找工作困难吗?王道,首先要转变“就业观”。如今,不少高校毕业生抱怨“就业难”,诚然,如今人才遍地,许多工作都处于“饱和状态”,但是,如今的大学生,他们的择业理念也得发生一些变化。和上一世不一样,大部分的学生都是生活在“蜜罐”里长大的,所以他们更喜欢一份稳定的工作,不用担心被风...
孔乙己文学为何热?研究:本质上映射着部分大学生的择业症候
第三个原因是就业市场的供求失衡,即严峻的就业形势让大学毕业生压力倍增,象牙塔的知识无法满足工作所需,骨感的现实已经支撑不起丰满的理想,此时拿“孔乙己”来自比自嘲,寻求共鸣,既是从中找寻慰藉,更是借此释放压力。为破解上述症候,该研究提出了多条建议,例如借助实习机会和社会实践活动,提前了解所学专业或将从事行...
浙江宁波多措并举化解结构性就业矛盾——让劳动力和岗位更匹配...
“结构性就业矛盾主要源于劳动力供给和需求之间的结构性失衡,最典型的是劳动力能提供的技能与企业对技能的需求不匹配。”浙江大学经济学院劳动经济系的张海峰教授分析,解决结构性就业矛盾,一方面要优化经济结构,推动产业转型,从而创造更多对高素质劳动力的需求。另一方面也要完善职业教育和技能培训体系,优化劳动力队伍的技...
聊聊青年失业率问题
2、高等教育的普及化;随着大学毕业生纷纷步入职场,青年人之间的竞争日益激烈(www.e993.com)2024年7月11日。高等教育的普及化导致了大量毕业生涌入就业市场,供求失衡使得求职变得更加困难。同时,传统产业岗位的减少和新兴行业的蓬勃发展也对青年人的就业形成了一定的挑战。3、产业结构调整升级或技术变革;信息技术的快速发展使得许多传统岗位被自动化...
环境聚变与增压致日本企业出现“倒闭潮”
除来自政府的政策规制与引导压力外,日本企业涨薪的更大推力则来源于供求失衡的劳动力市场。承继多年来劳动者数量的下降趋势,去年日本劳动力人口6902万人,同比减少5万人,而且目前日本就业市场中卖方市场完全占主导,空缺职位与求职者的比率为1.32。因此,虽然今年日本毕业大学生的就业率达到97.3%,但同时工资要价也高出了...
大学生就业难七大深层问题 结构性矛盾供求错位
一、结构性矛盾,供求错位调查实证研究证明,“就业难”不是供给大于需求,而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象。一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。我国四年一个周期的高校专业设置决定着专业人才的产出量,大学生就业与产业结构的调整以及地区经济发展周期有较大的关联。调查中发现,产业结构调整的...
解决黑龙江省大学生就业难问题的路径分析
2.逐年增加的大学毕业生人数与大学生就业结构失调的矛盾。就业结构性矛盾是我省大学生就业难的一个突出问题。目前,很多毕业生仍热衷于在国家机关、国有企事业单位、大城市就业,我省毕业生在省内就业主要集中于哈、齐、牡、佳、大庆等重要城市。而许多基层部门人才却十分匮乏,中小企业、农村基层和偏远地区则很少有人...
ChatGpt分析:什么原因导致国内大学生就业难
大学生就业难的原因是多方面的,以下是一些可能的原因:供需失衡:随着中国大学教育的普及,高校毕业生数量不断增加,而相应的就业机会并没有同步增加,导致供需失衡。就业观念不合理:一些大学生只想从事高薪、高地位的工作,而对于一些基层岗位或者薪资较低的工作不屑一顾,导致就业机会变少。