宁乡市玉潭街道社区卫生服务中心 举办“卓越服务 礼仪赋能”医护...
此次礼仪培训作为医院医德医风建设的重要举措,进一步强化了医护人员的服务意识,激发了服务热情,今后医院将严格要求干职工以更加饱满的热情和专业的态度,立足岗位,将礼仪素养渗透到日常各项工作中,为患者带来更加优质、温馨的就医体验。(朱云)
31岁女医生在医院遭多人强暴身亡,30 万印度医护人员街头抗议……
除了性暴力外,还有很多医生强调了针对医务工作者的暴力事件,以及愤怒的患者或其家人对他们的威胁。3、法律执行的不力虽然印度有法律对强奸行为进行制裁,但在实际执行过程中,往往存在着诸多问题。当地时间2024年8月16日,印度诺伊达,医生和护士举行烛光游行。当地时间2024年8月18日,印度古尔冈,约500人在胡达市附...
...病区周期性营养管理现状调查——心境障碍病区临床营养工作实例
临床医护及营养科医师三方对该病区营养工作的态度均较积极,其中一致意见为:病区营养管理规范性有待提升。下一步将对该病区营养工作现状与指南共识推荐证据进行对比分析,根据对比的差距,结合病区营养工作现状以及医护诉求等分析结论,拟定心境障碍二病区下一周期的营养管理的方向和目标。《临床营养管理节选154》步骤二...
总榜发布:太原精神科医院-精神科专栏:抑郁症的表现症状
1、情绪失常抑郁症患者变得少言寡语,不愿与他人交往,学习、工作动力不足,心灰意懒,以往感兴趣的文体活动、电影电视等,现在感到平淡乏味。许多女性患者常常因为一点小事或一些偏执的想法而悲伤哭泣,男性患者则多表现为越来越内向,甚至离群索居,自我封闭,有时又无故烦躁不安,发脾气,易冲动。2、“多病”缠身有...
山一大一附院院长田辉:患者的需求就是我们最大的追求
第一:以医疗技术水平提高来提升患者满意度。医护人员应该加强业务学习来充实自己,提高自己。只有加强学习,才能提高自己的业务水平,完善自己的职业技能,得到患者的认可。第二:为患者提供良好的就医环境。好的就医环境会直接影响到患者的心情。第三:提升服务态度和服务方式,多换位思考,多体谅患者,以提高患者就医体验和...
网友投诉南部某卫生院工作人员态度恶劣!官方回复
市民朋友,您好!您反映的“升钟中心卫生院工作人员态度恶劣”现回复如下:经调查:患者于2024年4月24日上午10时许在升钟中心卫生院医保窗口报账时,工作人员说话语气和态度欠妥属实,但并没有出现说脏话及骂人现象(www.e993.com)2024年10月16日。经后,将进一步加大对本系统医护人员的政治思想教育,改善服务态度,避免此类事件的再发生。
医药反腐一年后:医生外出讲课取酬管理趋严,有药企停止承办学术会议
而对于医务人员讲课取酬的规定最终能否被执行到位,胡承浩则向时代周报记者分析道,这是一个相对复杂的问题,短期内解决有难度。“这背后的难点可能包括了医护人员薪酬高低、薪酬结构、工作环境、成长周期等医护人员发展问题,以及国内医药企业从低水平仿制药阶段逐步过渡到高水平创新药阶段的行业发展周期问题,以及对学术...
揭开天津阳光医院“太黑”谣言:真实情况令人安心
针对一些患者反映的“服务态度恶劣”的问题,医院方面表示,这可能是由于个别医护人员在工作中出现的疏忽或不当言行所致。医院已经对此类问题进行了严肃处理,并加强了医护人员的培训和教育,确保每一位患者都能得到温馨、周到的服务。五、积极应对谣言,维护医院声誉...
啥情况?医院窗口换个人码收款,工作人员被吐槽:态度也不好
第三,在顾客和工作人员争吵的过程中,其实有一个细节,就是服务人员态度不好。这里面的态度不好,不排除工作人员自身的性格原因,但也可能是因为系统响应速度太慢,工作人员压力太大所致。甚至患者之所以抱怨,本来就不是二维码的问题,而是因为工作人员的态度不好,冲撞了患者,这才把矛盾转移到二维码上。
一地卫健委要求医生取消双休引热议!超9成医务人员不满双休日工作...
无论任何行业,休息权是都是工作人员最基本的保障,是不可侵犯的个人权利。取消医务人员双休,开设周末门诊可以有效提升患者就医体验、优化医疗服务,这无疑对患者是有莫大帮助,但医护人员作为其中的直接参与者,他们的个人权益也不能被忽视。取消双休,合理配备门诊人力资源,保证患者及时就医的同时,也要兼顾医护人员执业感...