63人!河南一市发布事业单位人才引进公告

1.引进人员解决事业编制,工资待遇执行全市统一标准。2.博士研究生、硕士研究生,3年内市财政每年发放生活补贴5万元、2万元;在我市购买首套商品房的,市财政发放购房补贴最高20万元、10万元(不超过购房款总额的30%)。正高职称、副高职称分别参照博士研究生、硕士研究生落实待遇。3.引进人员按规定实行试用期制度,试...

2025湖北省孝感市孝南区事业单位人才引进秋季校园招聘197人公告

事业单位引进的人才,在孝感城区无房或家庭人均住房面积低于25㎡的,可由招聘单位免费提供3年适宜住房或人才公寓;房源不足的,博士研究生、硕士研究生分别按照1.2万元/年、0.96万元/年的标准发放3年租房补贴。5.培育激励。①对事业单位引进人才进行跟踪培养管理,博士研究生申报中级及以上职称,硕士研究生申报中级职称可不...

2025乌海教育系统第一批人才引进110人公告

四、引进待遇引进人才享受事业单位人员同等待遇,并签订工作年限不少于5年的聘用合同。按规定实行试用期,初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期为3个月。试用期不合格的,取消引进资格。按照相关政策,享受人才服务绿卡、免费周转住房等待遇。五、其他事项本公告由乌海市教育局负责解释。市纪委监委驻市委组织部、...

...广州医科大学附属第一医院娄底医院2024年第二批高层次人才引进...

引进人员原则上工作服务期限不少于5年,未满服务年限不得申请调动或参加其他单位的招聘考试。六、工作地点广医一院娄底医院招聘的人才过渡期(2023-2025年)将在依托医院——娄底市中心医院工作或选送至广州医科大学附属第一医院进行同质化培训。七、编制与待遇(一)编制管理广医一院娄底医院招聘的高层次人才统一纳...

2025乌海市事业单位第一批人才引进65人公告

四、引进待遇引进人才享受事业单位人员同等待遇,并签订工作年限不少于5年的聘用合同。按规定实行试用期,初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期为3个月。试用期不合格的,取消引进资格。按照相关政策,享受人才服务绿卡、免费周转住房等待遇。五、其他事项...

最高补助15万/年!这类医师的机会来了:保障待遇,允许多点执业,让其...

落实高层次人才生活补助,用人单位对国家级、省级人才可按照不高于10万/人/年、6万/人/年标准发放生活补助,鼓励各地各用人单位制定灵活多样的薪酬制度,“银龄医师”保障经费不计入医院绩效总量(www.e993.com)2024年11月8日。二是在生活保障方面,鼓励各地因地制宜出台人才待遇政策,鼓励旅游地区吸引“银龄医师”边执业、边养老、边旅游,以定期体检...

德州发布人才引进公告!市级事业编制+企业待遇报酬!

(三)企业待遇报酬。服务企业与市科金产研究院、人才签订“三方协议”,服务企业按照“三方协议”规定,保障人才相应的报酬、奖励等待遇落实。(四)市级人才政策。按照德州市人才政策规定,符合条件的享受事业单位人才生活补贴、安家补贴、服务保障等相关待遇。

...年度“黑龙江人才周”校园引才活动黑河市市直事业单位人才引进...

一经聘用,落实事业编制,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇;符合《黑河市高质量推进新时代人才强市战略实施意见》及相关配套文件规定情形的人才,给予相应政策待遇。引进人员实行试用期制度,试用期为1年,试用期满后进行考核,考核不合格的解除聘用合同。引进人员在黑河市最低服务年限3年(含试用期)。

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不作为引进对象的主要情形:1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名)不能报名;2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报名;...

基层编制再“松绑”!卫健委明确:这类基层医生编制不受限,待遇保障...

《通知》从强化县域内医疗卫生资源统筹和布局优化、改革完善乡村医疗卫生体系运行机制、发展壮大乡村医疗卫生人才队伍、加大农村地区医疗服务保障力度、切实落实乡村医疗卫生工作责任等方面,向各地各单位提出要求。纵观全国各省已发布的相关政策,已将“编制”、“薪酬”、“养老待遇”等列进了助力乡村医生稳定发展的重要位置...