中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。第三章分析研判和动议第十一...

...树立鲜明导向——我省以高质量干部考核为现代化建设赋能加力

加强干部考核与业务考核的统筹衔接,会同省委办公厅,对省级层面向各地各单位开展的考核事项进行统筹规范,从严控制实地考核项目,防止多头考核、重复考核。在2023年度考核中,以领导班子和领导干部年度考核暨抓基层党建述职评议考核为重点,同步开展意识形态、市场监管等9项业务考核,形成“1+N”的年度综合考核,并在次年3月底...

...| 市市场监管局召开新任科级领导干部集体任职谈话会

林胜甫寄语新任科级领导干部要感恩,要强本领,要干一流业绩,要高调做事、低调做人。林瑛开展廉政谈话,强调要旗帜鲜明讲政治、清正廉洁守底线、“一岗双责”担使命。同时提出正“三观”、保“三心”、守“三关”,要端正世界观、人生观、价值观,保持敬畏心、责任心、平常心,守住交往关、生活关、亲情关。6名新任...

...领导干部政治性警示教育大会暨新任职领导干部集体廉政谈话会召开

会上,集体观看了《一寸不让》警示教育片;张超超对新任职市管领导干部及家属作集体廉政谈话。张超超强调,要始终坚定理想信念,任何时候都要旗帜鲜明讲政治、对党绝对忠诚,不断强化理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;不断加强党性修养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;不断增强政治...

山西省2024年新提拔任用省管领导干部廉政谈话暨警示教育培训班举办

王拥军强调,对新提拔任用领导干部进行廉政谈话,是山西省委落实管党治党政治责任、深化党纪学习教育的一项重要安排。新提任领导干部要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,坚定理想信念,严守政治纪律,敢担当、善作为,全面正确有效落实党中央决策部署,以实际行动诠释对党绝对忠诚。要依法公正廉洁用权,树牢和践行...

科左后旗新任科级领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会议召开

解春贺说,对于领导干部来说,强烈的精品意识、刚直的清风正气、良好的精神状态,是做好各项工作的重要基础和前提(www.e993.com)2024年11月22日。作为新任职领导干部,必须主动承担起党和人民交付的神圣使命,始终保持饱满的热情和积极的态度,充满激情地投入到新的岗位工作中,更好地为党履职、为民尽责。要强化工作执行力,反对空谈、注重实干、狠抓落实,...

长治市举办2024年新提拔任用县处级领导干部集体廉政谈话暨警示...

会议指出,新提拔任用的县处级领导干部要加强理论修养,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,常学常新,守好初心;要增强能力本领,全面提升政治能力、思维能力、实践能力,做到人岗相适;要积极担当作为,面对新的重大改革任务,敢干事、会干事、干成事;要全力抓好落实,当好党中央决策部署和省委...

农生文同机构改革任职领导干部集体谈话

涉改部门单位领导班子和领导干部要服从组织顾大局，以良好的心态对待利益格局调整和个人进退留转，切实做到进者感恩奋进、留者干劲不减、转者迎接挑战、退者意志不衰。要担当实干作表率，带头坚定信心、开拓进取，勤学善思、提升本领，改进作风、提高效能，团结带领广大党员干部聚焦产业发展、扩大开放、科技创新、乡村振兴...

...我省首次抽查核实领导干部个人有关事项报告 12名干部被诫勉谈话

首次随机抽查结束后,省委组织部对抽查结果与个人报告不一致的省管领导干部进行了集体约谈,要求作出说明,根据说明情况,对其中12名干部进行了诫勉谈话,要求限期补报,其中5人的相关情况还送交纪检部门掌握,一些省直单位也对不如实报告个人事项的干部采取了调离岗位等措施,在领导干部中产生了很大震动。

长宁区开展新任处级领导干部集体廉政谈话

????参加集体廉政谈话的领导干部表示,今后,在工作和生活中,将在清正廉洁方面作表率,带头廉洁治家。管好自身和家人亲属、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气,在营造风清气正的政治生态、形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系、坚持亲清政商关系、营造向上向善的社会环境等方面带好头、尽好责、履...