劳务合同引纷争 法官耐心调解促和谐

承办法官明确指出被告未支付劳务费系违法行为，另一方面，承办法官建议原告给予被告一定的期限。最终，在承办法官的耐心调解下，原被告达成了分期履行的调解方案并签订了调解协议。本案中，承办法官找准双方争议焦点，满足了原告快速解决纠纷的需求，也充分发挥了调解化解矛盾纠纷便捷、高效的作用，为群众解决矛盾纠纷节省大量...

头沟法庭:劳务合同引纠纷 公正判案保权益

胡馨法官详细了解案件经过之后,为了尽快解决纠纷,在案件受理后,多次联系双方当事人查明事情经过,研判争议焦点。在开庭时,充分听取了原告诉求与被告答辩,经过对开庭笔录与证据的综合分析,最终依法判决被告刘某给付原告张某剩余劳务费。鲜红的锦旗代表了当事人对法院工作的认可,下一步,承德县法院将持续践行司法为民理念,...

关于涉提供劳务侵权纠纷的裁判观点解析

二者产生的基础不同,一个是劳务关系,且仅适用于个人之间的劳务关系,另一个是存在劳动关系或人事关系,此外,对于接受劳务一方向故意或者重大过失的提供劳务一方主张追偿权的纠纷,基于此纠纷所依赖的基础法律关系以及审判实践的实际情况,在没有新增相应第四级案由之前,此类纠纷也有必要适用本案由。在诉讼主体资格确定上,...

最高人民法院:关于建设工程合同纠纷的系列裁判观点

建设工程施工合同效力问题是当事人常争议的焦点问题,原因是认定合同无效后,一方当事人能够获得比较合同有效更大的利益或者承担比合同有效时更小的责任。例如,当事人通过主张合同无效达到逃避合同约定的违约金责任、利息责任的目的;承包人通过主张合同无效达到低价承包工程、排挤竞争对手后又高价索赔价款的目的。有的发包...

劳务合同起纠纷、多措并举促化解

收到案件后,承办法官在充分了解案情后,原、被告对双方之间形成劳务合同关系及存在拖欠劳务费的事实并无争议,本案的争议焦点在于被告劳务公司拖欠原告的具体劳务费数额。承办法官首先对劳务公司给原告张某给付了的劳务费转账明细进行仔细核对计算,最终确认劳务公司仍拖欠张某劳务费5000多元。但被告劳务公司称迟迟未支付原告劳...

琼中法院公开开庭审理一起建设工程合同纠纷案件

本案系一起拖欠工程劳务费引起的纠纷,原告作为案涉工程劳务分包的施工班组向被告追讨已结算工程量的工程款(www.e993.com)2024年11月5日。双方当事人在谭晓芳法官的主持下,围绕案件的事实、证据进行了举证、质证。法庭调查阶段,法官引导当事人围绕争议焦点进行了辩论,充分听取了各方当事人的意见。整个庭审过程规范严谨、重点突出。旁听人员全神贯注...

建设工程施工合同纠纷案件的审判理念和思路

民法典第一百五十三条第一款规定:“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。”建设工程领域的强制性规定较多,违反哪些强制性规定会导致建设工程施工合同无效,是建工案件常见的争议焦点问题。建设工程质量涉及人民群众生命财产权益,对此项法益的保护优先于对合...

人民法院案例库规则详解:建设工程合同纠纷(一)

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条规定:“建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。"”朝阳某工程公司与三亚某实业公司签订《岸滩补砂工程劳务分包合同》,将案涉分包工程全部转包给三亚某实业公司施工,属于违法转包的情形...

浙江杭州西湖区:厘清新业态劳动者法律关系促进矛盾纠纷化解

杭州西湖:厘清新业态劳动者法律关系促进矛盾纠纷化解西湖区检察院组织召开检察听证会,进一步厘清案件争议焦点,听取涉事各方意见和听证员意见。7月10日,当小吴拿到父亲吴某的第一笔赔偿款40万元时,流下了眼泪。半年来,在浙江省杭州市西湖区检察院的帮助下,其父亲赔偿的事情终于有了着落。

案例分享:义务帮工行为与提供劳务者受害责任纠纷

根据双方当事人诉辩主张,本案争议的焦点是:一、侯某2的行为对邓某是否构成义务帮工,二、侯某1对侯某2的损害后果是否承担雇主责任;三、侯某2死亡赔偿金的标准。现评析如下:一、《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》第十四条规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担...