敢于向问题叫板
2016年1月19日 - 德州新闻网
有问题藏着掖着本质是掩耳盗铃、自欺欺人,是党性修养不够、对组织不忠诚的表现。撰写党性分析材料的过程,实质是锻炼党性、自我升华的过程。问题查得越深、摆得越多、讲得越实,越能说明觉悟高、党性强,越是从严从实要求自己的体现。从这个意义上讲,党性分析材料只有敢于向问题叫板,才能让群众叫好。党员领导干部...
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徐绍史:提升机关党建工作科学化水平的思考探索
2011年11月15日 - 中国政府网
三是开展以“强党性、抓班子、带队伍、破两难”为主题的“三找四问三比”党性分析活动。尽管近年来我部机关党员干部思想作风和执行能力持续提升,但在日益加大的双重压力面前,部分党员干部仍然表现出党性不够强、作风不够硬、能力不够大的问题。部党组利用创先争优活动平台,集中近三个月时间,以部党组和司局两级领...
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甘肃省军区党委机关开展批评与自我批评纪事
2005年3月28日 - 新浪
党性分析——对“隔靴搔痒”叫停本报讯张军、特约通讯员魏建军报道:一名机关干部在自查自纠中的党性分析,经过3个来回才达到要求。这种情况在该省军区机关保持党员先进性教育活动中并不鲜见。此次,该省军区组织机关党员干部围绕理想信念、履行职能、精神状态、工作作风、遵守纪律5个方面,专门安排了3天时间开展党性分析...
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