“标题党”还是“议题党”?——地方政务新媒体的传播策略与效果分析

由于采用标题党策略的标题会使用常规标题中不常使用的词语(比如代词等)或是标点符号(比如感叹号、省略号等)等,这些特点与主流价值观、政务信息和经济社会发展类信息本身更明显的权威性、严肃性等特征不太契合,可能是此类信息更少使用标题党策略的原因。(三)政务新媒体传播行为有效性分析地方政务新媒体传播行为的有...

质量环境体系:风险与机会评价与应对策划表---表单模板供参考

1.标识不清楚,导致非预期的应用。2.未及时有效的采取改善对策,导致不合格品的持续产生。62224高风险1.所有出现的不合格品需要及时张贴红色“不合格品”标贴,以避免投入使用。2.出现不合格品后,应及时分析原因,采取对策,以确保不再产生不合格品。相关文件:1.《不合格品控制程序》2.《纠正和预...

列车保洁项目管理体系构建

5.与社区、街道办事处合作：更加精准地了解当地劳动力市场的情况，提高招聘活动的针对性和有效性。同时，这种合作也有助于加强企业与社区的联系，提升企业的社会形象和品牌价值。二、招募方式1.网络招聘：通过线上平台发布招聘信息，接收求职者的简历并进行筛选。这种方式具有效率高、成本低的优点，适合大规模招聘。2...

九鼎投资2023年年度董事会经营评述

(人才工程)在人才工程方面,公司一方面积极推动内外部招聘渠道的搭建和维护,加强储备性人才引进,并优化团队成员,保障员工队伍质量稳步提升;另一方面,应对市场环境变化,公司积极调整和完善具备市场竞争力的员工激励机制,从而促进公司团队整体绩效的达成。(管理工程)基于市场变化、业务发展以及公司内部运行管理效能提升的需要,...

内参分析|行业共同经营难题:驾校如何招纳新型人才?

优点：招聘成本小、应聘者基本素质较为可靠、可以快速找到和现有人员素质技能相近的员工缺点：选择面比较窄、往往难以招到能力出众、特别优异的人才员工推荐身边的年轻人才入职，一方面可以鼓舞员工士气，调动员工的工作积极性，培养员工的归属感；另一方面也有利于提高招聘工作的正确性和有效性，同时也是驾校对员工的培训...

如何评估招聘的有效性

招聘媒介有效性分析(www.e993.com)2024年12月18日。分别计算不同招聘信息发布渠道的招聘结果和招聘成本来进行比较分析,从而得出不同招聘渠道的招聘效果。不同的信息发布渠道、信息的覆盖面、吸引的应聘者的人数和结构等都不相同;例如,某公司对机械操作工的招聘媒介进行分析发现,通过网络招聘很难招到合适的电工、木工、机床维修等蓝领工人,而通过当地...

...杭州供电公司:实施问题管理,提高企业思想政治工作针对性、有效性

建立网络平台和数据库,开展员工思想动态“大数据”调研分析,一方面分析出代表性问题的根源,另一方面把准队伍思想状况的发展趋势。同时,实施“流处理”和“批处理”两项举措,“流处理”,即针对个别性、但易导致恶劣影响的思想问题,立即处理和解决;“批处理”,即针对普遍性、且需要稳妥处理的问题,摸索出“最佳实践”后...

关于印发《固原市2023年清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动...

包括发布含有歧视性内容的招聘信息;违规设置限制人力资源流动的条件;在录取、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训、辞退等过程中实施性别歧视;实施法律法规禁止的其他就业歧视;招用不满16周岁未成年人;违规将“乙肝五项”作为体检项目;以担保或其他名义向劳动者收取财物,非法开展“培训贷”等以招聘为名牟取不正当...

试析商业秘密侵权诉讼中的保密措施判断

2.保密措施的有效性审查淡化对于保密措施的合理性认定,除了权利人客观上是否采取保密措施以外,还应审查其是否搭建起有效的保密体系。目前法院在实务审判中过于重视秘密性审查,而忽视权利人对其商业秘密的支配力审查,即保密措施应是一套稳定、持续、可控的体系,即便权利人就其商业秘密的保护已采取了相关保密措施,若该...

金融体系的新面貌 | 《法定数字货币:研发趋势与应用实践》出版

本书选取了在线旅游、网络招聘、互联网医疗、制造业、网络直播、跨境电商和互联网保险7个行业,对数字平台企业进行案例研究。借由案例研究,本书分析了各行业数字平台企业的商业模式和竞合模式,指出了其社会效应,阐明其发展面临的主要问题和影响因素,并提出相应的发展对策。本书谨希望能够给读者带来一些启示,为其更好适应...