娃哈哈将取消分红、降薪?宗馥莉首次回应!
因此,会议中透露出了娃哈哈未来战略方向和管理理念。针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在该会议上表示:“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。”由此看来,宗馥莉的目的是要打破“大锅饭”。本月初,据媒体报道,多位娃哈哈...
娃哈哈召开职代会,打破“大锅饭”,宗馥莉改革进入深水区
在中国食品产业分析师朱丹蓬看来:“宗馥莉接手之后,对娃哈哈的整体战略肯定有大调整。娃哈哈或会以上市为目标。当前,宗馥莉肯定会做一些创新升级跟迭代,人员也会更迭,选择一些在经营理念上相近的人员,这是企业负责人变化后的基本操作。”有报道称,宗馥莉的改革是走出了一条和宗庆后“相反”的路。其实,在去世前,宗庆后...
上热搜!娃哈哈将取消干股分红?宗馥莉 回应 过河拆桥?
总的来说,娃哈哈集团的分红政策是一把双刃剑。它既可以激励员工努力工作,提高企业效益,又可能带来一些负面影响。因此,如何平衡好绩效与资历之间的关系,成为了企业管理者们必须面对的问题。在这个充满变数的时代,企业要想获得持续的成功,就必须不断地调整自己的战略和管理模式。而宗馥莉的决策,无疑是娃哈哈集团在...
娃哈哈集团再起风波,多名员工起诉公司,谁是谁非?
按照媒体报道的情况,引起员工诉讼案件的直接导火索是,2024年8月以来,娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同,转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同,改签劳动合同以后,员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消,众多员工十分担心自己的未来收入也没法得到保障。果真如此,对这件事就需要认真...
娃哈哈正式进入“宗馥莉时代”
新的四位董事,分别是叶雅琼、洪婵婵、王国祥、费军伟,除了王国祥,其余三位均是年轻面孔。市场人士分析,此次人事变动不仅标志着娃哈哈集团进入了一个全新的发展阶段。娃哈哈宗馥莉的“接班路”父亲宗庆后的班,宗馥莉算是一步一步接住了。公开资料显示,宗馥莉生于1982年,2004年学成回国后就到娃哈哈生产管理基层干部做...
全面掌舵娃哈哈后再遇风波,宗馥莉上演“披荆斩棘”
现任娃哈哈集团政务中心总监叶雅琼最近三年连升三级,曾在销售公司和营销中心担任要职,与宗馥莉的营销战略相呼应,毕竟此前宗馥莉在营销方面倾注了不少心血(www.e993.com)2024年9月21日。洪婵婵作为宏胜饮料集团财务部部长的身份也引人注目。宏胜饮料集团近年来在宗馥莉的掌舵下稳健发展,作为宗氏家族企业的一部分,其财务重任一直由洪婵婵承担。而此...
...华为三折叠手机开启“盲定”;娃哈哈紧急声明;葛卫东旗下期货...
NO.2娃哈哈否认“要求员工重新签署劳动合同”娃哈哈:9月7日,娃哈哈在微博就此前“要求员工重新签署劳动合同”等报道发布声明称,工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息,目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息;据工会了解,杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议...
宗馥莉上任!娃哈哈新战略大揭秘
接管娃哈哈集团后,宗馥莉面临的首项挑战便是如何调整发展战略,以应对日益激烈的市场竞争。众所周知,娃哈哈的核心优势在于其强大的生产与销售网络以及深入人心的品牌形象。然而,随着消费升级与健康理念的普及,消费者对饮品的需求日趋多元化。因此,宗馥莉提出“新官上任三把火”,即品牌年轻化、产品创新与国际化拓展...
娃哈哈陷“维权风波” 回应称公司的处理具有事实和法律依据
“宗馥莉接手之后,对于娃哈哈的整个未来的战略肯定有比较大的一个调整”,中国食品行业分析师朱丹蓬表示,娃哈哈在宗馥莉的带领之下进入了“后娃哈哈时代”。从宏观来说,娃哈哈集团会以上市为目标,眼下,它会做一些创新升级跟迭代,人员也会进行更迭。
娃哈哈员工劳动合同风波:背后的真相与未来展望
娃哈哈集团自1987年成立以来经历了多个阶段,逐渐成长为中国饮料行业的巨头。然而,在其成立37周年之际,却因管理变革和文化碰撞面临一些挑战。今年2月,创始人宗庆后去世,其女儿宗馥莉接掌公司,并进行了系列战略调整以适应市场变化。此次争议主要源于公司要求部分员工重新签署合同,并且以较低的价格回购持股会股权,这引起了...