滁州市2024年第二季度就业失业动态监测分析报告
本期新外出就业流向中,农村劳动力选择省内就业同比有所上升,说明近年来我省经济发展较快,提供多且好的就业岗位和机会,农村外出务工人员逐渐改变就业观念,留在本地就业创业意愿有所增强。但新外出就业人员中仍有近7成选择省外就业,特别是江浙沪地区,其占比超过新外出就业总数的5成,江浙沪仍为外出转移就业的首选地。
做实做细高职毕业生就业服务工作
推进访企拓岗促就业行动,定期由校领导带队,招生就业处、各系组成小组,回访优质就业用人单位,建立就业基地,谋求与优质用人单位的深层次合作。深化与长三角、珠三角等地方人社机构的交流沟通,挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会,在共享经济、现代供应链等领域拓展就业新空间,开拓就业资源市场,保...
2万个岗位招录退役军人!快来报名_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
4、珠三角地区面向2024届高校毕业生专场教育部高校学生司(高校毕业生就业服务司)、教育部学生服务与素质发展中心联合开展“珠三角地区面向2024届高校毕业生专场”,为高校毕业生提供高质量优质岗位,吸引更多高校优秀毕业生投身珠三角地区建设,活动将持续到7月30日。本次活动在国聘、前程无忧、BOSS直聘、中智招聘、一览...
中国城市95后人才吸引力排名:2023
一是充分尊重人口和产业向优势区域集聚和城市发展的客观规律,立足各地比较优势,顺势而为。推进区域协调发展的目标是促进人民生活水平大体相当,决不能是追求各地区经济总量均衡,也不可能要求各地区在经济发展上达到同一水平。习近平总书记2019年12月在《求是》发表文章《推动形成优势互补高质量发展的区域经济布局》指出,要...
中国城市95后人才吸引力排名:深圳、北京、上海居前三,成都进前十
3)分城市群看,95后更倾向前往长三角、珠三角地区,而京津冀净流入占比较去年有所下滑,成渝和长江中游持续净流出,五大城市群合计净流入占比为13.1%,远高于全国总体流动人才的10.4%。从人才净流入占比看,长三角、珠三角对95后人才的集聚效应强于全国总体流动人才,净流入占比分别为9.1%、6.1%,较去年分别上升0.6个、...
【资治】泸县农民工就业现状统计分析
在线调查数据分析显示,目前有意愿返乡的仅3447人,占转移就业农民工的0.82%,天兴、喻寺等镇只有十几人有返乡意愿(www.e993.com)2024年10月23日。参与调查的农民工表示,珠三角、长三角地区经济发达,基础设施、社会保障、公共服务和企业福利待遇与农村老家相比,差距很大,留在城市务工,拥有更多就业机会,少了人情来往开支,还可满足子女入学、住房保障等更...
艾媒咨询 | 2023年中国高考志愿填报及就业前景大数据分析报告
发展趋势:中国就业市场结构性矛盾突出,高考志愿填报“南倾”明显数据显示,2022年,中国总人口已达141175万人,随着经济体制改革和产业结构调整,大学专业课程无法跟上产业迭代步伐,市场竞争趋于激烈。中国高等教育资源主要集中在中心城市,集聚性效应明显,中部、南部地区高校数量多,长三角和珠三角城市群是上市公司职位聚集地...
123所985、211院校特点及优势专业介绍、最吃香的十大本科专业...
计算类专业的薪资优势非常名单,排名前六的专业,除了信息工程之外,其余全部都是计算机类专业。随着互联网、智能化的发展,相关专业的人才需求也非常旺盛,因此对于理工科考生来说,选择计算机类的专业就业前景是非常不多的,当然由于这些属于热门专业,报考人数较多,因此不管是录取的竞争还是以后就业的竞争都是非常激烈的。
58同城多维度绘制珠三角就业图谱深圳、广州招聘求职活跃度双高
珠三角地区求职需求前10的岗位分别是货运司机、普工、文员、商务司机、店员/营业员、保安、服务员、淘宝客服、厨师/厨师长、销售代表。其中,货运司机凭借岗位自由度高、薪资待遇高的“双高”优势,成为不少求职者心中的理想职业。从薪资水平上来看,2021年4月,珠三角地区平均支付月薪为8166元,同比增长4.25%;其中货运司...
【新华财经年报】2020年就业形势分析及中长期展望
从就业竞争最为激烈的三大城市群来看,珠三角地区的高校毕业生就业难度最大,仍在求职的大学生比率达30.1%,高于京津冀(26.9%)和长三角(26.3%)地区。北上广深四个一线城市为大学生提供了21.4%的工作岗位,但能获得这四个城市户口的大学生仅占3.5%,特别是前往北京和上海的大学毕业生将面临严峻的落户难题。