社会学视野中的政府研究:学术议题与学科传承
在对政府组织结构的理解中,社会学采纳了多重分析逻辑,包括效率、合法性、路径依赖、社会关系等逻辑,以期对政府组织结构形成更多元化的理解,看到其内在构成的复杂性。研究组织结构的首要议题是中央与地方的关系。经济学、政治学对中国的央地关系讨论较早,而社会学长期关注基层政府(王汉生、杨善华,2001),央地关系这样的...
企业管理学自学笔记-第三章企业的领导体制和组织机构
1)集权与分权指的是企业决策权的集中化与分散化;2)加强集权优缺点:优点:(1)有利于集中领导,统一指挥,统一意志、统一行动;(2)有利于加强控制,加强企业内部横向协调;缺点:(1)限制下层管理人员的积极性、主动性和创造性的发挥;(2)使更高领导层陷于大量繁琐的日常事务工作中,分散精力;(3)使企业...
2017考研管理学原理第九章知识点梳理
3.制度分权主要是一条组织工作中的原则,以及在此原则指导下组织设计的纵向分工,而授权则主要是领导者在管理工作中的一种艺术4.制度分权相对比较稳定另外,有必要指出,作为分权的两种途径,制度分权与授权是相互补充的;组织设计中难以详细规定每项职权的运用,难以预料每个管理岗位上工作人员的能力,同时也难以预测每个管...
北京工商大学2019 年考研管理学802考试题(最全回忆版)
2.相比个人决策,集体决策有一些优点,但集体决策在实际过程中也会出现一些问题,你认为应如何提高集体决策的力量。3.举例说明管理者如何激励员工。三、案例分析题一个公司从家族企业做大,做大之后发现有管理制度不合适,想换管理制度,、、、分权和集权。1.问题从组织工作角度分析企业存在的问题,并将如何...
山东理工大学管理学院958管理学原理2023年硕士研究生招生考试大纲
9、管理幅度、管理层次与组织形态的关系;10、组织中集权与分权问题;11、组织设计中的分权与授权问题;12、组织中直线和参谋的关系、矛盾与整合;第七章人员配备1、人员配备的任务、内容和原则;2、内部选聘、外部招聘的概念及其优缺点;3、人员选聘的标准、选聘程序、途径与方法;...
公共管理学讲义
综合观点:公共管理学是公共行政的一个分支学科,是研究以政府行政组织为核心的各种公共组织管理公共事务的活动及其规律的学问(www.e993.com)2024年7月26日。公共管理学更加重视公共组织或非营利组织实施管理的技术与方法、重视公共项目与绩效管理、重视公共政策执行。(我的评论:公共管理的研究主体更加宽泛,研究内容也更加宽广)二、公共管理学的研究...
2003年MBA联考管理学知识要点(7):组织
**影响集权与分权的因素:1、工作的重要性2、方针的统一性3、经营规模4、组织的工作性质弹性组织结构原则包括两点:1、使部门结构具有弹性2、使职位具有弹性办法?1)、工作划分2)、建立部门3)、决定管理跨度4)、确定职权关系(1)、上下级间的职权关系...
2010年7月成人自考管理学原理真题
34.简要说明主管间轮换的优缺点。五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)41.试述团队发展的主要阶段及其特点。42.扬帆公司规定,从基层领导开始,各级管理者应当每月向他们各自的上级提出一份自认为对上级考虑问题具有重要意义的、简明的、叙述性的报告;还规定直线组织中的下一级管理者应同他们的上...
现代管理学自考学习资料第七章
优点:加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适应性;实行了集权与分权的结合,有利于发挥专业人员的潜力,有利于各种人才的培养。缺点:实行纵向、横向的双重领导,会造成工作中的扯皮现象和矛盾;组织较复杂,对项目负责人的要求较高;具有临时性的特点,易导致人心不稳。
2021年10月自考《行政组织理论》模拟试题四答案
29、考点分权制的优缺点答案:ADE解析:分权制的优点有5个:(1)地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务。E选项(2)分权分工,可防止上级专断与个人独裁。A选项(3)分级治事,符合民主原则,可发挥下级人员的主动性,激发其责任心,培养其独立工作能力。