专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点
未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系,应按劳动关系处理,但对于新用人单位因客观原因不能为其缴纳社会保险,该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的,不予支持。32、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗...
中国高端酒店行业发展现状调查、竞争格局及投资策略研究报告
从产业链来看,高端酒店行业上游主要包括地产开发、房屋设计、建材供应等地产相关供应商,洗漱用品、床单等酒店用品提供商,酒店系统软件、保洁人员培训等服务提供商等;产业链中游主要是高端酒店运营商,主要负责酒店的日常运营、管理和维护工作,包括客房服务、餐饮服务、前台接待等;下游是指高端酒店消费者,主要包括旅游客户、...
开荒保洁服务企业资质证书办理指南与详解
审核通过后,企业可领取开荒保洁服务企业资质证书。证书上会注明企业的资质等级、有效期等信息,企业需要妥善保管并按时进行年审或换证。三、注意事项1.注重企业实力与服务质量在办理资质证书的过程中,企业需要注重提升自身的实力和服务质量。这包括加强员工培训、提升设备设施水平、优化服务流程等方面。只有具备较高...
武汉当代明诚文化体育集团股份有限公司关于2024年度对各子公司...
一是以“未成年、中青、长者”整个生命周期为线索,针对幼儿、年轻人、老人等不同群体打造“全龄段”多元服务,布局托幼、亲子、零售、美居、养老等领域,满足不同年龄段人群的特定性需求;二是以居家、旅游、餐饮、空间运营、智慧服务等多元生活场景为基础,持续衍生出各种相关的服务品类,为业主提供便捷、舒适、高效的一...
洞口:文明村强化保洁员培训,提升乡村清洁水平
培训活动在文明村村委会的精心组织下拉开帷幕。培训内容丰富多样,涵盖了清洁工具的使用、清洁技巧的提升、垃圾分类的实操指导等多个方面。村委会通过深入浅出的讲解和生动的案例分析,让保洁员们对清洁工作有了更加全面和深入的了解。在培训过程中,保洁员们积极参与,认真听讲,不时地提出问题和建议。通过培训,保洁员们...
...工作制能否留住照料行业的女护理员?基于城市养老院护理员的...
有关中国有酬照料劳动的研究发展迅速,但集中在对家庭(住家保姆、月嫂或保洁员)、中介公司、平台等工作场所的关注上(www.e993.com)2024年10月18日。学者倾向于将灵活工作制与非正规的、剥削的雇佣关系相联系,对养老院机构等正规工作场所则缺乏深入分析。然而,在不同类型的工作场所之中,护理员的处境和雇佣关系存在差异。这阻碍了探究照料行业灵活工作...
南通崇川幸福街道:凝聚网格“向心力”,筑牢反诈安全壁垒
“年轻人要防止陷入刷单返利骗局,而老年人则要注意养老保险诈骗,男性受害者多是掉进网恋陷阱……”位于幸福锦园的网格服务站,不仅为居民、网格员、保洁员等提供了生活工作便利,同时也是反诈课堂的授课点,反诈宣讲和各类活动常态化在该站进行。在反诈课堂上,社区网格员通过“举案例、论结果、析原因”的方式,帮助不...
富阳“龙羊阿姨”入选首批全国家政劳务品牌典型案例
日前,人力资源和社会保障部、国家发改委、商务部、全国妇联等部门联合公布第一批103个全国家政劳务品牌典型案例名单。由富阳区人力社保局报送的“龙羊阿姨”家政劳务品牌成功入选,全省入围仅4个。位于富阳西部的龙羊地区,受区位交通、产业发展所限,本地岗位无法满足群众就业需求,不少人选择外出务工。其中,不少妇女去...
重庆市第三中级人民法院劳动争议典型案例
安排的具体从事劳务服务的人员之间不存在劳动关系或者劳务关系,不需为其购买社会保险支付任何费用、补偿、赔偿等,但对于宋明华提供的人员,该清洁服务部对其工作不认可时可要求更换;在承包期内,宋某所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故等应由宋某自行负责处理并承担赔偿责任,赔偿之后不得向该清洁服务部追偿...
解读浙江“千万工程”十大典型案例
目前共梳理出包括电子健康档案建档率、科普活动四有机制体现率、安居守护覆盖人数、鸿雁归萧人数等29个贴近群众日常生活所需的特色指标项,通过数字化手段实现对梅林共富的全面态势监测与可视化分析,提升了乡村公共服务和基层社会治理的智能化水平。二是探索低碳发展。在未来乡村建设过程中,将实现“碳达峰”“碳中和”作为...