未成年时享受过福利分房,是否影响其成年后同住人的认定?上海市...

375元;第六条约定乙方不符合居住困难户的条件;第七条约定经评估被征收房屋装潢补偿款为34,496元;第八条约定乙方选择货币补偿,补偿款为本协议第五条、第六条合计款项3,165,727.71元;第九条约定其他各类补贴、奖励费用包括按期签约奖565,600

速览!一周重大政策立法、重要案例全面梳理(10.14-10.20)

3.徐某与中某书局侵害作品署名权、复制权、发行权纠纷上诉案——《民国报纸总目》著作权纠纷案4.某公共图书馆与北京三某公司侵犯作品复制权、信息网络传播权纠纷申请再审案——北京三某公司诉某公共图书馆著作权纠纷案5.某地理杂志社诉博某公司侵害商标权纠纷案——“博物文创”商标权纠纷案6.中国某出版社等...

一起拆迁安置房屋被亲属占有,我起诉获得居住权及占有赔偿的案例

2.周兰、刘宁旭、刘悦提供《北京市居民房屋拆迁安置补助协议书》记载,被拆迁人为刘宁旭、周宇聪,被安置人包括周兰、刘宁旭、刘悦等,被安置房屋及各项补助情况,其中一号房屋补助款为7100元。3.周兰、刘宁旭、刘悦提供《北京市城市房屋拆迁安置分户表》记载了拆迁安置五套房屋的情况,其中刘宁旭作为户主与周兰、...

姚志斗律师:挪用资金罪无罪案例分析及解读

挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案

用人单位应当保障男职工陪产护理假权利,男职工休护理假期间视为正常出勤,工资及福利待遇等应照常发放。案例七从事管理或专业技术岗位的女职工在55周岁前的劳动权益依法应受保障裁判摘要从事管理或专业技术岗位的女职工法定退休年龄为55周岁,用人单位与超过50周岁但未满55周岁的上述劳动者建立用工关系,双方用工...

公务员报考指南 第三篇 法院

审理法律规定由基层人民法院管辖的房地产案件（包括商品房预售、房屋买卖、租赁、物业管理、居间、共有、物权确认、物权保护、建设工程、合资合作开发房地产、土地使用权转让、农村土地承包等房地产纠纷案件）；审查处理本院已经发生法律效力、经立案庭审查认为符合立案条件的各类再审案件等；负责全院各类案件的监督、分析、...

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

答:根据个人所得税法的规定,离退休人员取得的个体户生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息股息红利所得、偶然所得以及其他所得均应依法缴纳个人所得税。(十)离退休人员的工资、福利可以在税前扣除吗?

广东省民政厅办公室关于公布2023年度社会救助领域创新实践活动...

每季度至少组织一次全员业务培训,培训以问题为导向,通过案例分析,经验交流,工作分享等方法,不断提升基层经办人员业务能力水平;定期召集区街两级业务骨干开展业务轮训,分享通报先进工作经验,以帮带学解决基层经办人员遇到的痛点堵点问题。每季度至少组织开展一次专项督导检查,重点检查各街道“人户分离”对象探访以及救助保障...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!|个税|纳税|代扣|征收|一次性奖金...

对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个税。但单位发放的取暖费、防暑降温费补贴和国家法定节假日加班取得2倍或3倍的加班工资应征收个税。6.存在聘用退休人员、临时人员上班但是未申报个税,支付外部人员劳务费虽已代扣个税,但是没有申报个税现象。

案例分析:夫妻关系存续期间配偶一方福利分房,夫妻双方均属于他处...

案例分析:夫妻关系存续期间配偶一方福利分房,夫妻双方均属于他处有房,夫妻关系,承租人,公房,房屋征收决定,陈某良