匠心论道|成本字典案例总结分享

(一)编制愿景1.旨在项目获取/实施过程中,快速编制测算,通过与字典成本指标对比、分析,确保测算的准确性和一致性,主动管控,达成降本增效的目标。2.为项目的单项测算提供数据依据,提升团队专业技能。3.搭设成本数据中台,实现中心-各条线以及中心-事业部的双向拉通。4.扩大数据样本以及数据库,定期与内外部数据对...

杨万明要求做深做实司法案例研究

会议通报了全国法院系统2023年度优秀案例分析评选活动获奖作者、先进组织单位和先进组织个人名单,获奖作者代表、获奖组织单位代表、终评专家代表分别发言。杨万明强调,要做深做实新时代司法案例研究,为人民法院案例库建设提供更多生动鲜活的素材,更好地促进统一法律适用,促进人民法院工作高质量发展。杨万明指出,加强新时代司...

...虹桥街道召开“三所联动”推进会暨公共法律服务年度总结部署

虹桥司法所首先回顾总结了2023年街道公共法律服务工作情况和考评结果,表示2024年将继续在公共法律服务、基层民主法治建设上重实效、找亮点、树品牌。同时,司法所负责人交流了在“三所联动”签约之后活动开展的具体情况,表示将充分进行前期经验总结,细化深化《虹桥街道“三所联动”工作机制》,将典型案例分析研判、归纳总结,...

回望共进 新岁启航——青山湖区法院召开2023年度总结表彰暨2024年...

一步步凝聚奋进力量全院干警要鼓足勇气,以“越是艰难越向前”的斗争精神,各部门要鼓励干警下苦功夫,聚焦精品案例、学习调研等重点任务,立足从事的审判执行实务,有针对性地开展学术调研和案例分析。全院上下要强化“一盘棋”思想,党员干部要身先士卒、顶到案件办理、信访矛盾化解、学术调研的一线,带动一片,共同完成...

【喜报】祝贺!官渡法院案例获全国法院系统2023年度优秀案例分析三...

近日,最高人民法院办公厅发布《关于全国法院系统2023年度优秀案例分析评选结果的通报》,官渡法院曾惠祥、陆思璇撰写的《中国银行股份有限公司昆明市官渡支行诉中国云南路建集团股份公司、云南云桥建设股份有限公司独立保函案》荣获民事三等奖。民事三等奖案例

盈科北京知识产权法律事务部(一部)2023年度专业化建设工作总结

2023年，盈科北京知产一部主任王俊林律师受邀参加“2023年APEC工商领导人中国主题论坛暨欢迎晚宴”、“中国国际贸易服务交易会之“2023打击侵权假冒高峰论坛”、2023年中国公平竞争政策宣传周座谈会活动”等多场重要行业会议，就“暴雪系列产品退款事件中的部分焦点法律问题进行深入分析”和“国内用户使用ChatGPT会有法律...

关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知

实行专业技术岗位管理的事业单位,按照评聘结合的原则,申报人员数和空缺岗位数按照1:1申报,申报人单位须填写《陕西省卫生高级职称评审岗位设置统计表》。当年能够空出的专业技术岗位,可以提前使用。申报职称要求人岗一致,借调人员借调超过6个月的,不得申报评审;已脱离专业技术工作从事管理等岗位工作人员,不得申报评审;未...

证监会强调!董事会需紧盯市场脉搏,上市公司价值波动中暗藏信号

六、总结与惊喜表格以下是本文内容的总结表格,帮助大家更好地理解市值管理的要点:要点内容市值管理重要性提升上市公司价值,保护投资者利益董事会职责制定长期目标,考虑投资者利益,坚持稳健经营市场表现监测密切关注市场反映,审慎分析市场偏离官方文件依据...

精益生产实践:通过消除浪费,提升企业核心竞争力

1、识别和分析生产流程中的浪费(1)进行价值流分析:通过绘制价值流图,识别生产流程中的非价值增加环节,如等待、运输、库存和瑕疵品等。(2)消除质量检测环节和返工现象:确保产品设计时就考虑质量因素,以减少质量检测和返工的需求。2、优化生产布局和物流...

打造一支可复制的销售铁军,做好这3件事

在明确员工画像之后,我们需要将其纳入下图所示的工具表格,这至关重要。在构建员工画像时,我们需要清晰三个要素:基本要求、岗位能力(专业能力)以及胜任力模型。胜任力模型包括通用能力(综合素质)和团队匹配度(心智模式)两个方面。首先是岗位能力要求。同一个岗位不同层级的人才薪资待遇不同,所以针对不同层级的员工,...