「钛空人物志」|一个没有野心的英雄拯救不了企业!
上任之初,纳德拉就和高管们达成共识,“微软要实现复兴,靠的是我们所有人的努力,而不是任何一个人、任何一位首席执行官”,“重生,只有在将组织文化置于首要位置,并在公司内外建立起信心的情况下才能实现”。基于当时的状况,纳德拉注重推行多元化和包容性策略,鼓励员工积极探索新想法,推动微软公司在技术和产品方面取得...
华为的宏大叙事符号:英雄、菊花和神话
华为的企业文化更像一部有教化意义的通俗小说,不但有高尚的主题思想,还有与众不同的符号形象和荡气回肠的动人故事。英雄、菊花和神兽这些符号形象旨在“画符”,《芭蕾脚》《弹痕累累的伊尔2飞机》《好望西游》等动人故事旨在“念咒”,英雄主义主题思想旨在与员工和社会受众“通灵”。除了《芭蕾脚》《弹痕累累的伊尔...
一文读懂刘强东,读懂刘强东才能读懂京东帝国!
它提醒我们,在商业领域,控制权不仅仅是权力的象征,更是企业文化和战略愿景的守护神。而这种坚持,对于任何想要在激烈竞争中脱颖而出的企业来说,都有着不可估量的价值和启示意义。4话说刘强东当年力排众议,决心自建物流,那场景堪比古装剧中的英雄大会,他站在京东战略会议室的“光明顶”上,目光如炬,掷地有...
一文读懂刘强东,读懂刘强东才能读懂京东帝国!
它提醒我们,在商业领域,控制权不仅仅是权力的象征,更是企业文化和战略愿景的守护神。而这种坚持,对于任何想要在激烈竞争中脱颖而出的企业来说,都有着不可估量的价值和启示意义。4话说刘强东当年力排众议,决心自建物流,那场景堪比古装剧中的英雄大会,他站在京东战略会议室的“光明顶”上,目光如炬,掷地有声地...
企业文化的对外传播策略分析
迪尔和肯尼迪认为:“企业文化是有五个因素组成的系统,其中价值观、英雄人物、习俗仪式和文化网络是它的四个必要的因素,而企业环境则是形成企业文化的又一最大的影响因素”。而中国社科院的刘光明博士则认为:企业文化有广义和狭义之分,广义的企业文化是指企业物质文化、行为文化‘制度文化、精神文化的总和。狭义的企业...
从“下跪”到“背老板金句”:企业文化的癫狂与歧路
(斯图尔特·霍尔,《表征:文化表征与意指实践》)企业文化不仅是创始人内心深处的信念,也不仅是墙上挂着、嘴里喊着的口号,企业的制度、流程、历史书写、英雄人物、礼仪与仪式、沟通网络甚至职场空间,员工的一言一行,无不透露着企业文化(www.e993.com)2024年9月17日。特伦斯·迪尔与艾伦·肯尼迪在《企业文化:企业生活中的礼仪与仪式》中,就...
融媒体时代知识型企业的文化传播新范式——广发证券企业文化学习...
经典流传的历史人物、英雄人物、优秀的企业精神,给人留下深刻印象的都是具体的、场景感鲜明的故事。广发证券在文化传播实践中,不断从内部典型人物、故事、事件中提炼榜样题材、获取传播灵感、汲取文化养分,推出了一系列优秀的内部文化作品,让企业文化信息在互联网冗杂信息的洪流中,如同一渠清泉,吸引员工的注意力,占据...
“企业社会责任为企业文化注入新的活力”,万企育才研修班上李景中...
“企业文化是企业之魂,企业文化仿佛空气中的雾,看不见,却无处不在。它是经营者的一种宣言。”李景中介绍,企业文化建设的内容,包括企业环境、企业价值观、企业英雄人物、企业文化仪式、企业文化网络等。企业文化建设坚持以人为本、易生共识、差异特色、可操作性、系统性、长远稳定、增效增誉、适应社会等八大原则。
“山东省100位为新中国成立、建设做出突出贡献的英雄模范人物...
“山东省100位为新中国成立、建设做出突出贡献的英雄模范人物”评选活动公众投票启事为深入开展群众性爱国主义教育活动,迎接新中国成立60周年,在组织参与全国“双百”评选活动的基础上,我省同时开展了评选“山东省100位为新中国成立、建设做出突出贡献的英雄模范人物”活动。在群众广泛推荐提名的基础上,经组委会认真评议...
看刘邦、曹操的企业文化——企业文化是创业团队成功的要素吗?
特伦斯·E·迪尔、艾伦·A·肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误...