高质量发展践悟 | 推动警示教育制度化常态化
比如,积极开展“送课进党校”“送教下基层”活动,针对不同群体量身定制学习辅导“套餐”,结合典型案例剖析,重点对《条例》中新增和修改的内容进行辅导,引导党员干部知纪、明纪、学纪、守纪。吴松平:我们以党纪学习教育为契机,突出关键少数,做实以案说责,充分发挥“一把手”及领导干部等关键少数在党纪学习教育中的...
高质量查办腐败案件 以案示警以案明纪
初核转党纪立案率达到100%,分行案件查办质量保持了较高水平;在执纪问责工作中,分行纪委坚持“问直接责任,更要问领导责任,以从严要求领导为重”,从严查办分行经营机构和部门“一把手”违纪违规问题,不断增强监督执纪工作力度、释放
如何更好推动落实办案质量终身负责制?最高检答新京报——
“也就是说,只要调查认定当事检察人员确有责任的,无论职务高低、无论在职还是退休、无论是否调离检察机关,都要被依纪依法追究司法责任。”王炳江强调,检察机关决不把“终身负责”当作口号,通过完善制度设计,动真碰硬开展错案责任倒查问责,推动将办案质量终身负责制落地落实,倒逼检察办案人员更加担当尽责、公正规范行使手...
...南丰法院召开2024年1-5月司法审判数据分析研判及高质量发…
始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众的需求放在心上,积极回应人民群众对司法工作的新期待新要求,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。二要加强数据分析研判,提升办案质量与效率。充分运用大数据等现代科技手段,对司法审判数据进行深度挖掘和分析,发现规律、总结经验教训,为科学决策提供有力支持,在保...
高质量发展看山西国企:坚定不移自我革命 纵深推进从严治党 贯彻...
分析业务领域问题产生的原因,主要有以下几方面:一是部分单位党组织负责人履行主体责任意识不强,班子成员“一岗双责”没有落到实处,疏于业务管理监督,导致不正之风滋长蔓延。二是基层纪检机构不健全,纪检干部综合业务素质不高,发现问题的能力不强,执纪问责宽松软,导致震慑作用不明显。三是业务部门监督职能发挥不够,对...
...以案促改提质效——双城区人民法院召开案件质量剖析会
二要树牢质量意识,提升质量指标(www.e993.com)2024年9月21日。员额法官要严格按照法定程序办案,严格审查证据材料,认真查清案件事实,避免案件因事实不清、证据不足等原因被上级法院发回重审或改判。三要坚持问题导向,加强案件研判。充分运用庭务会、专业法官会议功能,增强集体研判意识。要贯彻落实好案件阅核制,统一裁判尺度,真正解决案件质量问题。
高质量发展看山西国企:晋能控股集团 多措并举 筑牢防范廉洁风险之堤
分析业务领域问题产生的原因,主要有以下几方面:一是部分单位党组织负责人履行主体责任意识不强,班子成员“一岗双责”没有落到实处,疏于业务管理监督,导致不正之风滋长蔓延。二是基层纪检机构不健全,纪检干部综合业务素质不高,发现问题的能力不强,执纪问责宽松软,导致震慑作用不明显。三是业务部门监督职能发挥不够,对...
高质量发展践悟丨深化整治民生领域损害群众利益问题
注重查办案件质效,通过高质量“查”、联动性“审”、全方位“评”,形成闭环管理,不断提升查办案件质量。同时把警示教育贯穿查办案件全过程,引导党员干部从违纪违法典型案件中汲取教训、引以为戒。找准找实群众最反感的作风问题、最痛恨的腐败现象,下大气力惩治“蝇贪蚁腐”...
高质量发展践悟 | 及时有效惩治新型腐败和隐性腐败
着力打通数据壁垒,搭建算法模型,智能化归集有关信息,经常性比对专业数据,精准识别腐败隐形变异、翻新升级问题。深入解剖典型案件发生原因,准确把握相关行业案发规律,强化查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。巫运康:我们将进一步强化科技手段的运用,利用大数据、人工智能等技术,及时发现异常情况,发出预警信号,实现对...
高质量发展践悟 | 确保纪检监察建议见行见效
韦义:一份高质量的纪检监察建议,既要实事求是把问题找准,又要深入分析原因,提出切实可行的整改建议,严格审核把关,确保客观严谨,推动有效整改。我们坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题及职能部门执行法律法规政策有偏差、不认真履行职责等突出问题,从日常监督检查中发现的问题线索和查办的典型案件中抽丝剥茧,深...