印度女性因安全因素就业率低 跨国快餐在印发掘女性劳动力

据报道,印度女性大多受雇农场或在家工作,其他领域的女员工比率不到20%──零售业约16%,餐饮业则仅14%。然而,美式快餐连锁餐厅正试图平衡此一失衡状况。许多这类餐厅是过去几年才进军印度,部分餐厅的高级主管表示,他们不仅在乎多元差异,更重要的是女性对企业会大有帮助:她们一般较注重卫生、待客有礼,而且忠诚,后者...

美媒:没有中国,印度的就业危机不可能解决

美媒:没有中国,印度的就业危机不可能解决美国彭博社6月10日报道,原题:没有中国,莫迪的就业危机不可能解决印度总理莫迪于9日宣誓就职,开启新一届总理任期,但其执政能力将弱于他的上届政府,主要原因之一是就业。此次选举中,选民们惩罚了执政的印度人民党,因为该党没有创造出一个崛起大国应有的就业机会。印度的...

深度|摸底印度08:大数据看不出来的印就业质量好坏,有研究发现…

01《印度就业报告2024》指出,印度劳动力市场依然属于高度“无组织/非正规”性质,2022年90.3%的人员属于非正规就业。02报告发现,印度特色经济增长-就业结构转变导致就业质量整体恶化,其中非正式就业主导,正规领域“非正规化”趋势明显。03由于数字平台经济兴起,印度预计将持续困于高度非正规劳动力市场,但预计无法针对质...

“发达印度计划”面临最大阻碍——仅3成女性进入职场

印度为了增强制造业,加大了针对电子行业的补贴,但类似三星和苹果等生产商往往更看重女性工人的专注力和灵活性,而不是男性。国际劳工组织驻新德里就业问题高级专家卡普尔表示:“性别现在在印度宏观上至关重要。如果想在2047年成为发达经济体,你需要额外的增长动力。”印度女性的劳动参与率远落后于其他亚洲国家/图源:FT...

美调查称全球就业前景印度最佳 中国雇佣速度放缓

最新“人力招聘展望调查”显示,印度和巴西是全球就业前景最好的国家,而中国的雇佣前景因雇主考虑到提高员工薪水等因素而不如以往乐观。环球网记者赵小侠报道,据英国《经济学人》3月13日报道,美国雇佣服务机构万宝盛华发布的有关全球2012年第二季度雇佣趋势“人力招聘展望调查”显示,未来3个月内,更多的雇主预计将会招...

印度一市长献血为莫迪庆生 医生刚要抽血市长坐起:我只是来拍照的...

印度频繁发生的强奸案,每16分钟一起,构成了女性就业的重大障碍(www.e993.com)2024年11月13日。2012年德里医护人员JyotiSingh的悲剧曾激起大规模抗议,推动了相关法律的出台,包括将跟踪列为犯罪。然而,尽管有这些抗争,时至2022年,强奸案的统计数据依旧触目惊心,每16分钟的频率提醒人们,改变似乎微乎其微。

连印度都拒绝生育了?从生育率6.0到2.0,印度人到底经历了什么?

受男女不平等因素的影响，在印度就业情况中，女性失业率要明显高于男性。据悉，印度男性劳动比例在76%，而印度劳动人口接受过高等教育的仅为12%，也就是说，一些比较体面的就业机会依旧只掌握在少数人手中。对于印度劳动比例的不足和老龄化问题的严重性，印度未来经济恐将面临着巨大风险，另外出生率的下降进一步加剧了...

印度就业状况渐有起色

据印度媒体《商业标准报》10月20日报道,印度劳工统计局近日发布的季报显示,2014-15财年最后一季度,印度八大重点领域(纺织品、皮草、金属、移动手机、珠宝、交通运输、信息技术以及纺织机械)创造了64000人次就业机会,虽位于四个季度以来的低点,却较去年同期的就业人次负增长大为改观;2014-15财年前三季度的就业机会分别为...

组装iPhone不招已婚女性?富士康董事长回应印度争议

富士康还表示“强烈驳斥基于婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视指控”。然而，路透社记录的这些企业的所有歧视性做法都发生在2023年和2024年，这两家公司却没有回应这两年的问题，也没有具体说明2022年的任何失误是否与雇用已婚女性有关。律师告诉路透社，印度法律并不禁止公司基于婚姻状况进行招聘歧视，不过苹果...

印度已婚女性不能组装iPhone?富士康董事长回应

富士康还表示“强烈驳斥基于婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视指控”。然而，路透社记录的这些企业的所有歧视性做法都发生在2023年和2024年，这两家公司却没有回应这两年的问题，也没有具体说明2022年的任何失误是否与雇用已婚女性有关。律师告诉路透社，印度法律并不禁止公司基于婚姻状况进行招聘歧视，不过苹果...