【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:加强事前监督执纪,健全完善了《谈心谈话制度》,加强了干部日常警示教育,重要节点重申纪律要求等有效措施,全办上半年无违纪事件;提升监督执纪水平,上半年共派干部参加市纪委、市直机关工委举办的业务培训班2次;强化日常监督管理,利用中心组学习、“三会一课”开展经常性政治纪律和政治规矩教育,把党章党纪党规教育...
招176人,本科起报!安家补助奖励最高10万元!2025年柳州市工人医院...
(1)面试结束后,根据招聘岗位的性质和特点,采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核。(2)考核内容主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。对历届应聘人员必要时到其原工作单位进行考核或函调,必要时进行业务能力及综合素质考核。
市委第六检查考核组对呈贡区落实2023年度党风廉政建设责任制工作...
11月23日,市委常委、市委秘书长尹凌云率市委第六检查考核组对呈贡区落实2023年度党风廉政建设责任制工作情况进行检查考核。考核通过听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、查阅台账资料等方式进行。市委常委、市委秘书长尹凌云作考核动员讲话。尹凌云要求要提高政治站位,深刻认识开展党风廉政建设责任制检查考核的重要性...
用好“谈心谈话”这个密钥
谈心谈话是我们党开展思想政治教育的优良传统列宁认为,谈心是为了建立思想联系。我们党自成立之日起,就注重探索运用这一形式开展党的思想政治工作和群众工作。1929年古田会议把“个别谈话”作为党内政治教育的重要方法写入《中国共产党红军第四军第九次代表大会决议案》。毛泽东称谈心谈话为“最细致入微的宣传鼓动形式”...
安徽长丰:赛马考核全过程,考察识别更精准
个别谈话必须谈出干部的缺点、不足和需改进加强方面,全面客观真实地评价干部。对考核中发现的有苗头性、倾向性问题的干部由组织部长进行约谈提醒,2021年以来,先后对31名不适应岗位的干部及时进行调整。一般干部平时考。建立“4+X”平时考核体系,制定《长丰县公务员平时考核实施细则(试行)》,在设立“政治素质、职业...
稻城县:“三维发力”,做深做实干部考核工作
成立专项工作组,深入各单位,逐一开展现场考察,严格落实总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实等规定动作(www.e993.com)2024年10月6日。注重干部考核与抓党建述职评议、年度目标绩效考评、领导班子年度考核测评“三结合”,充分综合平时蹲点督导、督查检查、专题调研、现场考察等掌握情况,着重运用平时考核结果,避免考核测评“走过场”,确保责任落实“不...
2024年合肥市市直机关公开遴选公务员42人公告
综合考虑考察对象岗位匹配度、年度考核和平时考核等次及获得上级部门表彰等情况。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分...
2024年四川遂宁大英县考核招聘部分教体卫事业单位工作人员24名公告
主管部门会同招聘单位对体检合格人员应采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考岗位的匹配度等情况,考察人选达不到事业人员应当...
“考”出的完美答卷——军委国防动员部组织军官考核工作目击记
查阅资料、个别谈话、现地察看……在近一个月的时间里,考核严格按照考前准备、考核实施、考后汇总3个阶段展开,既有指挥水平的考验,又有决策能力的考核;既有理论素养的检验,又有廉政审核的筛查,真正达到了全方位考察、精准化测评、多渠道审核的目的。“考核审核是多个部门的联合行动,必须捆起来抓、联起来干。”考...
大荔:严把“三关”做好任职试用期满考核
注重全方位听取干部群众的意见建议,通过个别谈话的形式,对试用期满干部一年来的工作情况及存在问题进行详细了解。坚持做到“四必谈、四必核”,即与考核对象所在单位的领导班子成员必谈、与考核对象分管部门工作人员必谈、与考核对象所在单位的纪检监察组必谈、与考核对象本人必谈,政治素质表现必核、工作实绩必核、履职...