HR有这六个暗示,说明你的offer要飞走了
如果面试官对你的专业性问题只是简单询问,没有深入追问,这可能意味着他们对你的专业能力或经验并不感兴趣.这样的面试,往往以失败告终.四、薪资待遇避而不谈面试官若对薪资待遇避而不谈,甚至在你主动询问时也含糊其辞,这通常是一个不好的信号.他们可能觉得你的能力与岗位不匹配,或者公司待遇无法满足你的期望,...
HR一直不发offer!我告诉她手上有2个offer,结果每隔1小时打电话
结果,朋友等了四天,都没等到对方HR的新消息。她最后实在忍不住了,给对方HR发了消息问什么时候发offer,对方却和她说岗位已经有合适人选了,并且已经来上班了。朋友当然不能吃这个亏啊,她直接说当时让她等offer,说了会发。对方HR说去找领导再问一下,于是再次消失。太难了,真的太难了,都走到最后一步了...
面试官问「你有其他 offer 吗」应该如何回答?
1.首先是考察你在招聘市场上的抢手程度,如果你过于抢手,且收到的offer薪资也比较高,那么hr可能会考虑...
【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆
候选人潜台词:我还在用你的Offer和现有公司或其他公司谈价码呢;或者是,我对你的Offer并不算满意,我还想看看其他机会。4.入职前反复探讨细节候选人已接Offer,在入职前的一段时间,反复希望和部门或HR探讨公司的各种细节,福利待遇,加班情况,交通车位,工作内容,项目方向,团队风格。他问的会特别细,有时候她想要...
提交流水快一个月都没消息,把HR删了,面试官又说offer审批通过
万万没想到,就在他删掉HR微信的第二天,面试官居然亲自打电话来了,通知他offer审批下来了,可以去办理入职手续了!接到电话的瞬间,这位网友的心情五味杂陈。一方面,他当然很开心能够重回大疆,毕竟大厂的平台和待遇还是很有吸引力的;但另一方面,他又觉得自己被“耍”了,仿佛只是个可有可无的“备胎”。他在...
HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?
首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作(www.e993.com)2024年11月19日。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。把握住面试的重点,多去思考问题背后的深层含义。结合自身情况,简单作答即可。
HR真的很讨厌面试的时候说这几句话
这个真的是很多人在不经意间都会犯的错误。不是说你不能去了解岗位情况,而是说问题问的不够具体明确,你可以具体的去了解这个业务当前是什么发展阶段啊,这个岗位具体考核什么,工作重心,甚至是团队的人数分工等等。三、我对薪资没有要求说实话,打工人上班不就是为了赚钱吗?如果你连薪资要求都不敢提,面试官会怎么...
因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?
对公司决意解除劳动合同一事心存质疑的韩雪,曾在与HR的沟通过程中提起过申请劳动仲裁。于是,HR在与韩雪的最后一次谈话中,劝韩雪不要提起劳动仲裁,原因是仲裁受理后,无论输赢都会在简历中留下痕迹,会被收录到某诚信联盟平台,严重影响接下来的求职和择业。
应届生拿offer后一定要了解的几件事!
询问薪资水平、薪资结构、绩效评估、奖金、福利计划(如医疗保险、退休金计划等)等方面的问题,确保自己的期望与公司提供的条件相匹配。试用期薪资是100%发放还是80%发放?试用期是否也缴纳五险一金?薪资构成情况是如何的?员工福利都有什么?薪资发放时间&次数...
就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?
Argue!狠狠地Argue!此时不谈薪更待何时?整个面试流程基本结束后,评估面试表现和询问HR,很容易确定自己能不能拿到Offer。同时企业HR正式发放offer前也会沟通薪资相关事宜,在这个时候,就一定要提前备好资料,做好和HR谈薪的准备。该谈什么点此轻启公司的薪资结构...