9月起,江苏医保新动态:退休人员医保返款及缴费标准调整详解
自2024年起,江苏省内大部分地区调整了退休人员医保返款方式,采取按人均养老金2.5%的比例进行返还,且返还金额上限不超过100元。这一举措旨在平衡医保基金收支状况,确保医保制度可持续发展。然而,值得注意的是,无锡市仍沿用旧有模式,即根据个人养老金水平按7%比例返还,对于养老金较高的退休人员而言,每月可获较高...
江苏政策解析:养老金与医保待遇调整全攻略
为了进一步提高退休员工的福利待遇,一些企业和机关事业单位还为其员工设立了企业年金或职业年金计划。这类计划通常由雇主和员工共同缴纳,旨在为员工退休后提供额外的经济支持,增强其退休生活的安全感和稳定性。江苏此次推出的养老和医疗保险新政,通过调整和优化退休待遇的结构,不仅增强了社会保障体系的包容性和公平性,...
2024年江苏养老金调整情况解析,最终能达到多少?
而现在需要按照新办法来计算,由于江苏养老金计发基数为8613元,过渡性养老金等于8613*1.2*13*1.2%=1612元,要比老办法的542元高出1070元,今年补发40%,那么补发金额就是1070*40%=428元,将近430元。明年可以补发的金额就是1070*70%=749元,后年可以补发的金额就是1070*100%=1070元。也就是说后年可以拿到的养...
部分退休人员涨钱了!江苏养老金计算方法有调整,快来看看有你吗
我们假设一位工龄40年的退江苏退休人员,如果按照老办法来计算过渡性养老金,储存额为8万元,那么过渡性养老金为8万/120=667元,而按照新办法计算的话,假设他的缴费指数为1.2,视同缴费年限为13年,江苏养老金计发基数为8613元,那么他的过渡性养老金等于8613*1.2*13*1.2%=1612元,要比老办法的667元多945元。根据...
千呼万唤始出来 江苏企退职工养老金涨了
1月15日,是企业退休职工查取养老金的惯例。在江苏,诸多企退职工发现,养老金有了不同程度的上涨。也在当天上午10点左右,江苏省人力资源和社会保障厅在官网上分别刊发了两则公告,一则提升了最低工资标准,另一则调整了企业职工基本养老保险过渡性养老金的计发办法,分别
江苏退休,60岁,工龄42年,账户揣着10万,每月养老金有多少钱?
把这三块加一块儿,基础养老金3402元,个人账户养老金720元,加上首年过渡性养老金912元,一共是5034元(www.e993.com)2024年9月22日。这就是咱这位朋友2024年退休时预估的养老金数额。说起来,退休后的生活就像打开了人生的新篇章,咱们这位江苏的朋友,手里拿着这份估算的养老金,心里估计也有个底了。不过,退休金这事儿,还有几个小贴士得聊聊...
到账了!本月起,江苏省企业退休金涨了!
1月15日,是企业退休职工查取养老金的惯例。在江苏省,诸多企退职工发现,养老金有了不同程度的上涨。也在当天上午10点左右,江苏省人力资源和社会保障厅在官网上分别刊发了两则公告,一则提升了最低工资标准,另一则调整了企业职工基本养老保险过渡性养老金的计发办法,分别从1月1日起开始启动。
养老金普涨3%!企退职工能否月增200元?
养老金普涨3%!企退职工能否月增200元?2024年将调整退休人员基本养老金的消息在社交媒体上引发了激烈讨论。据报道,江苏省一位居民出示了补发增加的养老金待遇的证据,就是一个明显的例子。这次调整不仅关系到大多数退休人员的切身利益,也牵动着无数在职人员的心。那么,参保30年、月领养老金5000元的企业...
江苏过渡性养老金计算方法调整!两类人加不了,两类人分三年增加
1月15日,江苏省退休人员迎来了重磅好消息,困扰已久的江苏省过渡性养老金问题终于得到解决,部分退休人员的过渡性养老金将重新核算并分三年补发完毕。目前,已经有退休人员获得了增发,他们2024年1月的养老金高于2023年12月领到金额。比如,某退休人员查询了过渡性养老金调整情况,2024年1月增加了58.2元使其每月养老金从...
江苏公布2023年养老金计发基数,重新核定开始,补发金额较少
每一位职工退休时社保局会根据个人情况核定养老金,分为三个部分,分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金,三部分加一起即为每月能够实际领取到的钱。一、江苏省的个人账户养老金个人账户养老金=个人账户本息余额/计发月数自职工退休的那天起“个人账户本息余额”就已经确定,计发月数同样如此,60岁退休...