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2018年7月,习近平总书记在全国组织工作会议上首次对党的组织路线作出完整表述并明确其科学内涵,为加强新时代党的组织建设指明了前进方向、提供了科学遵循。中央组织部和各地区各部门把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,着力推动新时代党的组织路线贯彻落实。15:41徐启方一是坚持和加强党的全面领导。...

中共吉安市人民政府驻南昌办事处党组关于巡察整改情况的通报

完善吉安籍在昌人才库,先后走访了省教育厅、省卫健委、省科技厅收集整理吉安籍在昌相关人才信息资料,充实完善人才信息库,目前共收集到各类吉安在昌人才400多人,涵盖了党政机关、医疗、教育、科技各领域人才,并按要求上报市委组织部人才科。二是先后两次组织召开吉安在昌各县市区商会和吉安籍在昌人才座谈会,重点宣传和...

提拔一个副科级干部,都需要哪些组织程序?

如果是市直机关事业单位,一般情况下副科级干部的管理权限在单位党委(党组),只要单位有空缺,单位党委(党组)决定启动干部提拔工作,经过前期的酝酿磨合,由单位组织人事部门拟制干部提拔晋升方案,报请市委组织部门或者宣传部门党委同意(文化宣传系统干部提拔工作一般归口宣传部门管理)后,单位人事部门按照相应程序做完工作,并进行...

第34讲 | 《中国共产党纪律处分条例》备参整理——违反组织纪律...

该县为加强干部监督管理,严格请示报告制度,李某所在县规定:县直有关部门负责人如到外地出差,应提前2个工作日向组织报备。规定印发后,李某觉得这个规定管得有些严苛,没有必要,也就没放在心上,多次在没有向组织报备的情况下到外地出差。最近一次,县里因突发事件召集县直有关部门负责人研究对策,结果李某在外地无法...

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公司编制的《2023年度内部控制评价报告》客观、全面、真实、准确地反映了公司内部控制制度的建设及2023年度公司内部控制的实际情况。五、通过公司《关于换届选举第十二届监事会股东代表监事的议案》,提交股东大会审议(5票同意、0票反对、0票弃权);公司第十一届监事会自2021年5月19日股东大会选举产生至今已近三年...

组工法规解读 | 一图读懂《推进领导干部能上能下规定》

四是建立纪实报备制度(www.e993.com)2024年11月4日。为全面了解掌握工作进展情况,推动各地区各部门各单位高度重视做好这方面工作,要求各级组织(人事)部门每年向上一级党委组织部门报备上年度相关情况。五是营造良好氛围。教育干部增强组织观念,正确看待进退留转,大力破除“官本位”思想,创造有利于推进干部能上能下的社会环境和舆论氛围。

...| 中共山西省委组织部公示 /10地返(抵)并人员需主动报备/江苏...

中共山西省委组织部公示现对省委研究拟任职干部予以公示。邢利民,男,汉族,1972年5月生,在职研究生,中共党员,现任省商务厅党组成员、副厅长,拟任省直单位正职。韩勇鸿,男,汉族,1967年12月生,在职研究生,中共党员,现任山西师范大学党委副书记,拟任本科院校正职。

中共淮安市淮安区委组织部关于巡察整改进展情况的通报

一、整改组织情况一是提高站位,强化自觉。自巡察组反馈意见以来,淮安区委组织部坚持把做好巡察整改工作作为一项重大政治任务来抓,围绕巡察反馈意见,始终坚持问题导向,勇于担当、压实责任,综合施策、标本兼治,立行立改、全面整改,推动巡察整改取得明显成效。

柳州一局长被处分!因没有如实报备个人和家属经商情况

柳州市柳南区科学技术局局长姚红,因没有如实向组织报备个人有关事项以及违规经商办企业,违反组织纪律、廉洁纪律,被处以党内警告处分。近日,柳州市柳南区纪委对此事进行通报,并进行警示教育。通报称姚红作为党员领导干部,在2017年11月填报《领导干部个人有关事项报告表》时,存在不如实、不完整填报有关本人及家属经商...

省委组织部就《关于进一步激励广大干部在推进高质量发展中担当...

落实好中央规定和省委办法,从压实主体责任、推动相关业务部门细化容错情形、建立组织部门牵头的定期会商机制、有效保护容错实施者、总结指导性案例等多个方面综合施策,推动容错纠错有效运行。其次,建立风险报备机制。考虑到在科技自立自强、产业转型升级、保障改善民生、防范化解重大风险等工作中,会面临一些不确定性风险,干部...