用人单位未缴纳社保,劳动者自行垫付后能否请求用人单位返还?
针对该类案件是属于劳动争议案件还是不当得利纠纷在司法实践中存在争议,一种观点认为属于劳动争议案件,因为劳动者主张返还的社保费用系基于用人单位与劳动者之间的劳动关系从而产生的权利义务法律关系。另一种观点则认为劳动者垫付的社保费用原本就应由用人单位承担,在劳动者已经垫付社保费用后,再行向用人单位进行追偿,系...
单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料
“你好,我问想问一下这个补缴社保是找哪个窗口”,“”单位没给交社保,现在想重新补缴,”“单位交社保”对!“什么原因没给交”,“就入职的时候单位有实习期嘛,就没给交,”“前面实习期这段时间没英文miubaby给交”对!“然后现在离职了”,“我跟你说明白哈,第英文u4039一个单位如果没交的情况下啊,...
灵活就业人群要注意,缴纳社保前,这三件事要弄清楚
如果发生了被裁但一时间找不到工作这种情况,因为缴纳过这个险种,我们是可以按月领到一部分补助金的,这也算是解决了很多人的燃眉之急。然而在灵活就业人员的保险中,基本就是不包含这一项的了,只有极少数的省市把它列入了保险中。那么灵活就业人员的保险包含的是哪些呢?基本就只能包含城镇职工养老保险和医疗...
2亿灵活就业者,为何不愿交社保?网友直言:3000元工资怎么交?
灵活就业的另一大特点是高度的流动性,这也成为了阻碍他们参保的一大因素。调查显示,50%的灵活就业人员担心自己无法持续缴纳社保,会出现断缴的情况。00后的王宏就深受这种困扰。2023年,他从北京一家互联网公司辞职后,面临着是否继续缴纳社保的抉择。王宏计算过,如果继续缴纳,每月最少也要2000多元,一年下来将近3...
社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!
影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业的,且在失业以后有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年,就可以享受失业保险了。社保挂钩政策影响其次,社保还与购房摇号、子女入学、公租房申请等方面挂钩,一旦社保断缴,麻烦可不小。3社保中断后可以补缴吗?
考研读研期间交社保算应届生吗
研究生读研期间交社保是属于应届生的,这一点在考研群体中很多人并不清楚(www.e993.com)2024年10月10日。那么,研究生读研期间交社保算不算应届生呢?答案是肯定的。首先,我们要明确一点,只要还在读研期间,就算交了社保,也是属于应届生的。普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级...
2亿灵活就业者多数不缴社保,网友纷纷讨论,月入3000,拿啥交?
第二,个人缴纳的社保费用并非全部进入了个人账户,或者进账比例偏低。尽管都按照5000元的社保缴费基数来缴纳,但灵活就业者相比在职人员多付出了600元,他们认为社保缴费过高。另一个令灵活就业者困惑的问题是,个人缴纳的部分只有40%归入个人养老账户,其余60%被纳入统筹范围,已不属于个人所有,与个人无直接关系。在职...
法问|尚未签订劳动合同,公司能拒缴社保吗?
用人单位以未签劳动合同为由,拒绝为劳动者缴纳社保,属于非法行为。根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。同时,根据社会保险法的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社...
社保断缴1次,这些待遇全部取消?本月起,全都这样处理
超过3个月再续保有3—6个月等待期(各地的要求不同),等待期不能报销医保,且被视为重新参保,重新计算连续参保年限。而网传“医保断缴三个月会清零”是指连续缴费年限清零,职工医保个人账户的钱是不会清零的,累计缴费年限也不会清零。一些城市规定,医保缴纳得越久,报销额度则越高,以深圳为例:...
【实用】员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?
实际业务中存在差额补缴的情况,为避免出现正常缴费退费后差额缴费未退费、突破社保费缴费下限的问题,相同属期相同险种,存在正常缴费和差额补缴数据时,若先申请正常缴费退费时,系统给出提示信息,引导先提交差额补缴退费申请。二系统控制不同应征凭证种类不可一起发起退费,增加控制一笔申请中只有一个应征凭证种类(如单位...