公职人员节假日加班或值班领取加班费或补助费的情况,是否违规?

1995年初颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确明确,国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的员工或职工,每天工作8小时、每周工作40小时。也同时明确规定:“国家机关、事业单位等实行统一的工作时间,星期六和星期天为周休息日。”三、加班与加班费问题如何计算?加班换句话说就是延长工作时间,具体可...

2024工资发放时间标准!为什么很多公司选择15日发工资?

有人月初发当月工资,有人月底发上月工资,时间差可达近2个月。有人按发薪日的不同时间段将企业分为三类:每月10日之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企,福利待遇好、准时发放工资,节假日提前发放工资。每月10日—15日:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司,企业流动资金充...

9月工资发放,时间金额有变!

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;实行计件工资的劳动者,在完成计件定...

明确了!工资提前发!

根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不...

工资6000没休息时间的小学教师,成了相亲鄙视链的底端

他(她)们大多每日工作时间10小时以上,工资不超过6000元,哪怕休息时间也需要处理各种和学生、家长、学校有关的事情。一个接受我们采访的小学班主任如此形容自己的日常:每周负责4节早课、5节午读、10个课间操、8节课后服务,以及15节正课,课余时间要处理学生的纠纷,回复家长信息、必要时再叫家长到学校沟通。

关于人社知识“一问一答”工资、工作时间和休息休假篇的热点回应

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用(www.e993.com)2024年11月19日。6.国家对标准工作时间是怎样规定的?标准工作时间,是法律规定的在正常情况下普遍实行的每个工作日相对固定的工作时间。具体讲,标准工作时间包括劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间两个方面的内容。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时、...

2024年工资发放时间标准!

有人月初发当月工资,有人月底发上月工资,时间差可达近2个月。有人按发薪日的不同时间段将企业分为一下几类:每月10日之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企,福利待遇好、准时发放工资,节假日提前发放工资。每月10日—15日:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司,企业流动...

四川一村干部工作期间被打病发身亡,“工伤认定难”该如何破解?

据这位村委会委员介绍,他们的工资由乡财政一季度发放一次,平时按70%发放,剩余30%年终发放。目标考核完成情况不好的会被扣钱,“没有签订劳务合同,也没有购买社保,我们也不可能要求乡镇购买”。这位村委委员还表示,2024年开始,其银行卡里每个季度的工资备注变成了“报酬”。此外,村干部离职之后,政府会发放一定的补贴...

下个月起,你工资卡里或将多一笔钱

答:发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。高温津贴纳入工资总额。法律依据:《防暑降温措施管理办法》第十七条;《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)第一条;《宁波市特殊天气劳动保护办法》第二十六条。

怎么跟领导谈涨工资?掌握这几点,让你轻松加薪!

灵活应变:谈判过程中可能会遇到意外情况或领导的反驳,此时要保持冷静,灵活调整策略。你可以针对领导的反驳提出合理的解释和回应,或者提出妥协方案以争取更多的利益。通过灵活应变,你能够更好地应对谈判中的各种情况,保持谈判的主动权。五、应对策略应对领导的拖延战术:如果领导采取拖延战术,你可以提出具体的时间表或计...