江苏大学:“三夯四融五问”新模式推动毕业生充分就业
校院两级共同推进的全员促就业的工作格局;学校党委常委会、校长办公会7次专题研究部署就业工作,校党务工作例会每月通报就业情况,召开年度全校就业工作促进大会,深入学院现场把脉、协调解决就业工作,实施“访企拓岗”专项行动,为毕业生保障岗位供给,为高质量充分就业提供强有力的组织保障。
就业育人 以生为本丨黑龙江工商学院扎实推进2025届毕业生就业工作
面对毕业生就业工作形势,学校将就业教育和观念引导作为“就业育人”的重要抓手,培塑学生树立正确的成才观、就业观、职业观的同时,注重系统推进就业工作队伍建设。本学期,招生就业处面向全体2025届毕业生辅导员常态开展就业工作业务培训,制定师资培训方案,细分形势政策解读、就业全程管理、思政教育引导、就业平台操作等模块,...
招聘会周周有,辅导员“强助攻”,南京高校——全校总动员,助力毕业...
毕业班辅导员是做好就业工作“最后一公里”的关键角色,为了及时掌握学生的就业意向,做到“心中有数”,在学生研二阶段,王昕婷就在班级进行问卷调查,根据学生的不同需求进行分类,建立QQ群,并有针对性地发送就业信息,推荐合适的就业岗位。为了不漏掉一条招聘信息,王昕婷做足了功课,她在360位学生中招募了一位就业志愿者...
一个班22名毕业生未找到工作,辅导员群里吐槽,学生:你付出啥了
近期,一则关于辅导员因学生就业率低而情绪失控的新闻引发关注。事件背后,是22名毕业生因未找到工作或选择深造而未能签署就业协议,导致辅导员工作指标受影响。这一事件折射出辅导员与学生之间在就业问题上的微妙关系——一方急于完成任务,另一方则追求个人发展与选择自由。事实上,学生未就业的原因多种多样,包括考研...
一班22名大学生未就业,辅导员群内发飙,学生:你还有脸说付出?
一般在快毕业的时候,部分学校都存在这种情况,辅导员苦口婆心、连哄带骗,让学生们签写灵活就业协议。其实就是在完成学校给自己下达的任务。有的学生可能会配合,但是也有学生是拒绝配合的。网上就有一个因为这类事情而引起关注的帖子。一名大学生辅导员,因为班级里面有22名学生都没有找到工作,所以在班级群里面发...
网传英语专业22名毕业生都没找到工作,辅导员在群内崩溃大骂
近日,一则关于某高校英语专业辅导员的消息在网上引起了热议(www.e993.com)2024年10月19日。这位辅导员因为班内22名同学都还没有找到工作,情急之下在班级群里发泄了自己的不满,用一种非常直白的方式给学生们上了一堂生动的"社会课":"屁股决定脑袋"。在当前的高校环境中,很多学校都将辅导员所带班级的就业率作为考核的重要指标之一。这个...
新疆大学“五精”举措 推动毕业生就业工作提质增效
。二是优化就业服务。成立学校就业指导中心,安排工作骨干与学校32个学院结对,将就业指导融入大学生发展全过程和专业学习各方面。成立“一站式”学生社区、组建“新辰”辅导员工作团队,常态化开展就业业务交流、就业咨询等,为学生提供细致、高效的就业服务。三是加强跟踪问效。将就业工作纳入年度绩效考核,推动各级各部门...
有见求职副总裁李宁助力西南交通大学 赋能毕业生就业指导新视野
就业指导专家李宁领航,央国企求职展现全新视野近日,国内知名求职服务机构“有见求职”的副总裁李宁,收到西南交通大学邀约参加“2024届毕业班辅导员就业指导能力提升工作坊”,为学校的就业指导工作带来了全新的视角和理念。有见求职,作为国内领先的求职服务机构,一直以来都致力于为大学生、留学生提供专业的职业规划与求...
土木建筑学院召开2024届毕业生就业暨征兵工作专题推进会
为进一步精准抓好关键期、推动毕业生就业和征兵工作提质增效,多措并举促进2024届毕业生更高质量、更充分就业,5月8日,土木建筑学院在求是楼南231会议室召开2024届毕业生就业暨征兵工作专题推进会,学院领导及各系主任,全体本科生、研究生毕业班辅导员,2023届毕业班辅导员代表参加会议,会议由学院院长荣传新主持。
法学院召开2024年毕业生就业工作会议
新闻网讯3月14日下午,法学院在浮山校区会议中心403举行了2024年毕业生就业工作会议。学院领导班子、院机关负责人、教研室主任、学科负责人、本科毕业班班主任、硕士生导师和毕业班辅导员30余人出席了会议。会议由法学院院长蔡颖雯主持。院党委书记魏强在总结发言中充分肯定了学院过去一年就业工作取得的成绩,对全体就业导...