毕业生就业率如何?
项目至今已办学9年,在校生共计369名(含2024级新生),目前已有6届毕业生,2024年度毕业生共计98人,其中85人顺利毕业(含4名往届生结业证换毕业证),13人结业。2024届毕业生就业率达82%。②海南热带海洋学院与奥地利克莱姆斯高等专业学院合作举办的市场营销专业本科教育项目自2020年启动以来,已招收四个年级共158名学...
华中师范大学就业情况如何?聚焦于终身发展,确保可持续就业
通过毕业生就业反馈,调整学科专业建设,优化人才培养方案,形成"恶性循环"。这种"跟踪功能"不仅可以为毕业生提供"售后服务",还可以从往届毕业生的就业情况中获取行业发展和人才需求变化的最新信息,从而起到进一步培养人才的作用。同时,华中师范大学建立了职业发展与就业辅导体系、就业能力培训1314体系和精准就业帮...
应届生就业报告:多数企业起薪与去年持平 AI行业岗位需求攀升
东方网记者项颖知报道:融合了国内人力资源行业及就业市场的供需情况等最新数据和调研成果形成的《2024届高校毕业生就业蓝皮书》日前由中智股份发布。该报告指出,今年应届生就业情况总体呈现多元趋势,局部市场就业压力仍存,而产业融合、科技渗透也孕育出更多需求和新机。沪上高校学生今年参加企业集中校招活动(资料照片)...
“好点子”聚焦毕业生就业难点、堵点,区人社局开展高校毕业生就业...
以“助力攻坚就创青春乐业贤城”为主题,聚焦高校毕业生求职关切,集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务,稳定和扩大本区青年就业规模,力争年底前本区2024届离校未就业毕业生实现就业比例不低于90%,往届未就业高校毕业生和2025届高校毕业生就业帮扶实现全覆盖。上周末,方案出台后...
“金九银十”秋招季:用人需求稳中有升,就业指导还需加强
相较而言,本科生更倾向于到国有及集体企业就业,也希望到科研设计单位从事研发类工作;研究生较多考虑现实因素如家庭、地域等,更倾向选择科研设计单位从事科学研究和技术服务工作,以研发或科研类岗位为主。总体上看,2023届毕业生就业求职比往届更为积极。这一论断也得到了现实数据的印证。近年来,“考编热”“教资热...
好消息,这些地方的毕业生2到5年还算应届生
吉林大学学生就业创业指导与服务中心主任钟新认为,从效果看,放宽择业期限每一位毕业生都是受益者(www.e993.com)2024年10月17日。钟新:“因为双向选择嘛,找工作有时候就慢,没有那么快,如果7月1号毕业到来年7月1号没找到工作就变成往届生了。学生各方面觉得时间都不充分。”在吉林省人才交流开发中心市场指导处负责人单莹看来,择业期内还催生...
放宽应届生认定标准是促就业微创新
因此,放宽应届生认定标准,为毕业生提供更长的就业缓冲期,成为缓解就业压力的有效手段。在现代社会,人才的流动性和灵活性是衡量一个国家或地区经济发展活力的重要指标。传统应届生与往届生的划分,虽在一定程度上为应届生提供了政策庇护,但也无形中设置了人才流动的障碍。放宽应届生认定标准,有助于打破这一壁垒,鼓励...
10大报考热门专业就业情况一览
需要强调的是,以下数据均是往届毕业生就业情况,不代表专业未来发展。不论是毕业生求职还是考生选择专业,都建议要综合考虑收入、职业发展前景、社会需求、个人兴趣等多个因素,切不可盲目追求高薪或跟风选择。热门10大专业:软件工程收入高,临床医学、法学就业幸福感较强...
“人才夜市”里的就业新观察
就业年年难,尤其是最近两年。既难在每年进入就业市场的高校毕业生数量仍呈增势,也难在当前恰好处于新一轮经济转型发展的阵痛期。宇宙的尽头,只有编制吗?从记者的调查来看,多数走进就业市场的求职者们对于“铁饭碗”并没有太大“执念”。往届生们有的在考公失利后,及时转换赛道,打算在企业找一份合适的就业岗位;...
就业or上岸?应届生身份的围城
今年9月,2025届毕业生们将开启自己的秋招求职。在多个省份已经放宽应届生身份认定标准的情况下,未来,希望学子们能战术上全面客观地评价自己,及早做好就业规划。比如,将毕业后想从事的行业与区域做一个锁定,在锁定的区域里找到行业的龙头企业,以及就业的底限单位,认清岗位的最高标准以及最低水平,再综合自己的实力找工...