山西煤炭业困境:总理调研时工人拿到半年前工资
21世纪经济报道获悉,职工总数5.49万的霍州煤电2015年减员4300多人。山西焦煤的分流量也很大,记者获悉,仅2015年上半年,山西焦煤就转岗分流和清退非在册人员过万人。霍州煤电在2009年整合了运城市4座煤矿,直到2015年9月,其中的薛虎沟煤矿才通过了竣工验收,成为第一个获批准产的整合煤矿。姚平现在就在薛虎沟煤矿上班...
2020年西山煤电转岗分流7214人
本报太原2月26日讯(首席记者齐泽萍)2020年,山西焦煤西山煤电公司转岗分流7214人,完成年度转岗分流指标的119%,节约支出4050万元,创造效益2219万元。近年来,西山煤电坚持“转岗不是下岗、分流不是失业”的原则,出台修订一系列配套政策,努力实现企业瘦身健体与职工转岗分流的双赢。制定出台职工自主创业鼓励政策,三年期劳动...
西山煤电推进职工转岗分流
为了进一步盘活人力资源,优化人员结构,近日,山西焦煤西山煤电集团下发2021年转岗分流工作实施方案。该方案明确,2021年转岗分流总指标按照2020年12月末在岗职工总人数的8%下达,结合各单位定编定员、“一优三减”、后勤市场化改革、分离企业办社会职能、厂办大集体改革改制等情况,分别下达考核指标。该方案指出,2021年...
西山煤电上半年转岗分流3956人 完成全年计划的65%
2020年上半年,西山煤电集团通过精简机构、减少领导职数和管理人员数量、加强劳动纪律整顿、盘活闲置资产、成立专业化队伍、走出去开拓外部市场承揽业务或承包项目、对外托管矿井及选煤厂等措施,转岗分流3956人,完成全年计划的65%,节约支出2338.5万元,创造效益1714.7万元。为职工考虑,免除其后顾之忧西山煤电坚持“转岗不是...
西山煤电2017年转岗分流7609人
西山煤电2017年转岗分流7609人截至目前,西山煤电今年转岗分流7609人,完成全年计划的105.1%,节约支出3779.8万元,实现创收741万元。自2014年起,西山煤电采取各种措施进行转岗分流,经过几年努力,在册在岗人数逐年下降。2017年,西山煤电各二级单位机关精简机构67个,精减机关人员383人。截止2017年11...
如何妥善安置转岗分流职工?煤企这样做——
职工总数大、冗员过多、工资成本占比大,是制约西山煤电发展的一个重要原因(www.e993.com)2024年10月26日。为此,自2016年以来,西山煤电积极推进职工转岗分流工作,5年来累计转岗分流职工4.5万余人,在册职工由8.3万人下降到6.5万余人。从被动转岗到主动创收2019年,西山煤电创下了36年来的“两个之最”,一个是36年来职工人数最低,首次降到7万...
西山煤电转岗分流在职员工15%平煤集团关停11对矿井
西山煤电转岗分流在职员工15%平煤集团关停11对矿井■本报记者李春莲煤企供给侧改革的热情不断升温。近日,《证券日报》记者了解到,西山煤电发布了今年转岗分流的指标,计划转岗分流1.25万人,占在册职工人数的15%。同时,平煤集团为了脱困,也大刀阔斧的出台了下属7家原煤生产单位、11对矿井的关停和人员分流方案。
西山煤电:“一矿一策”、“一厂一策”是根据每个矿厂自身实际情况...
西山煤电:“一矿一策”、“一厂一策”是根据每个矿厂自身实际情况来进行考核同花顺金融研究中心3月24日讯,有投资者向西山煤电提问,您好!企业建立的以安全、利润、转岗分流、改革改制成效等指标为主的考核体系中,安全、利润、转岗分流、改革改制成效这几个指标是否需要进一步细化?进一步细化的指标是哪些?公司...
“煤二代”遭停薪留职转岗分流 煤企高管降薪跳槽
煤炭行业去产能不断发力,目前很多煤企都出台了转岗分流的方案。根据《证券日报》记者统计,陕西煤业、平煤集团、西山煤电、兖矿集团等多家煤企都公布了转岗分流的人数。山西某煤炭集团高管张伟向《证券日报》记者表示,原来资源枯竭的老矿,现在基本没有煤了,在目前的形势下不得不关闭。这些煤矿的工人基本都分流了,...
山西焦煤举办“春风行动”西山煤电专场招聘会
3月20日,山西焦煤“春风行动”招聘会暨转岗职工外出就业创业事迹报告会在西山煤电举行。集团公司副总经理李健在讲话中指出,“春风行动”招聘活动连续三年进焦煤到西山,为矿区子弟、应往届毕业生与用人单位牵线搭桥,实现矿区职工“家门口择业”。三年来提供了上万个岗位,2000余人意向签约,上百人实现就业。今年,企业将继...