河北工会重点工作创新案例第四期发布

连续两年获得省市级劳动模范和先进工作者中,一线劳动者占总数的75%,激励普通劳动者爱岗敬业、拼搏奉献。二是真服务,提升荣誉新礼遇。设立“劳模服务工作室”,采取年度体检“一对一”陪护服务、疗休养“点对点”上门解读、重点改革“面对面”征询意见、关键时期“实打实”晾晒业绩等服务方式,不断增强各级劳模获得感、幸...

市工信局关于开展常州市第九届企业优秀首席信息官(CIO)评选工作的...

六、个人特长与事迹概述(控制在200字内)七、工作业绩(控制在2000字以内)申请人精神风貌、工作业绩、社会影响、所获重要奖励等情况,如近三年来主持开展、实施过的信息化项目、成效及意义,充分运用新一代信息技术支撑服务疫情防控和企业复工复产工作,近三年来参加的相关政府部门、行业协会组织的信息化咨询、评审项...

“没有一份工作是你不想辞职的”:做好比离开更难!

工作中大家因为观点争执,你觉得为什么不能平静交流,你不喜欢;工作中老板不满意你的业绩批评了你,你觉得老板不理解你,你不喜欢;老板给别人升职却没有理会你,你觉得老板没眼光,你不喜欢。我们当然有喜欢和不喜欢的理由,但有些时候,随着资历渐长,我们会发现:有些不喜欢是因为对方做得真的差;而有些不喜欢是...

软实力助力硬增长 ——国联基金企业文化与公司高质量发展的融合...

同时,他们也善于积极应对并有效解决各种问题,依托在部门内深厚的经验积累与卓越的绩效,能够精准把握企业文化在实际工作中的运用难点、要点,可以有效促进企业文化与业务需求的融合。第二阶段:企业文化现状访谈一、设计访谈提纲和讨论材料为了深入挖掘企业文化问题背后的深层逻辑与原因,我们采用定性分析法,利用其灵活性和...

联通工资待遇分析:员工福利与薪资水平详解

联通的基本工资水平在行业内处于中等偏上水平。根据不同的岗位和地区,工资会有所不同。一般来说,技术类岗位的工资相对较高,而销售类岗位的基本工资则相对较低,但通过业绩提成可以获得较高的收入。对于应届毕业生,联通的起薪大约在6000元至8000元人民币之间。随着工作经验的增加,工资水平也会逐步提升。中层管理人员...

创骄人业绩 展关工风采

定期对重点关爱对象个性特点、家庭情况、现实表现、经济状况等进行研判，因人而异制定关爱措施(www.e993.com)2024年11月20日。整合各方面力量，掌握更多关爱对象的信息，联合开展活动，放大关爱工作的现实成效。以未成年人学习、生活、娱乐的地点为主阵地，加强与学校、校外培训机构、家庭和公共娱乐场所的长期联络，开展法治宣传和巡查管理。聚焦监督义务...

市卫生健康委关于做好2023年度卫生健康专业技术人才职称评审工作...

所有申报材料均须进行评前公示,公示期不少于5个工作日。经公示无异议的,由单位人事(职称)管理部门于2024年8月13日24:00前完成申报人系统资料和纸质材料的确认和提交工作,并将本单位所有相关专业申报人员的《申报人员信息自然表》、“临床工作数据计算结果数据包”和公示情况等相关材料集中上传至系统,逾期系统将关闭...

南湖区长三角跨域解纷工作站揭牌

本报讯昨天下午,南湖区长三角跨域解纷工作站揭牌,将为南湖区法治营商环境建设再添新助力。揭牌仪式上,南湖区委统战部、南湖区人民法院介绍了近两年来商事纠纷调解工作开展和亮点情况,上海盛奥律师事务所华剑雄和上海复晨律师事务所朱升初等10位外省(市)律师获聘南湖区律师调解员,两名外省(市)律师现场领办了两起...

龙洲集团股份有限公司 2023年度董事会工作报告

现将董事会的主要工作报告如下:第一部分2023年度工作回顾一、董事会日常履职情况(一)召集股东大会情况2023年度,公司董事会共召集了3次股东大会,其中年度股东大会1次,临时股东大会2次。具体情况如下:1.2023年5月18日,公司召开了2022年度股东大会,审议通过了《2022年度董事会工作报告》《2022年度监事会工作报告...

广东省卫生健康委员会门户网站,广东省卫生健康委官方网站

在我省各级医疗卫生机构(含社会办医疗卫生机构和卫生健康行政部门主管社会组织,下同)中从事临床、药学、护理、医技、公共卫生、卫生研究等工作,并符合《实施方案》评价标准条件的在职在岗人员。多机构执业医师应通过主要执业机构申报。公务员和参照公务员管理的事业单位人员不可申报;本通知印发前已退休人员不可申报;本通...