华宝股份入选上市公司文化建设优秀实践案例
近日,从中国上市公司协会官方网站获悉,在今年3月中上协组织开展的“上市公司文化建设最佳实践案例征集活动”中,华宝股份(300741)以其在文化建设方面的优秀做法和取得的成效,最终入选上市公司文化建设优秀实践案例,荣获中上协颁发的“2024年上市公司文化建设优秀实践案例”奖。这一荣誉不仅肯定了华宝股份在文化建设领域的努力...
以企业文化推动企业精神文明建设
构建企业文化的目的,主要是通过企业价值观的树立、企业形象的塑造,使企业职工的整体思想意识、文化技能、道德观念等素质在企业运行中产生能动效应。企业精神文明建设是通过有效途径和载体服务于企业的生产经营,为企业发展提供思想保证、精神动力和智力支持,使具有时代特征的先进思想内化为职工的思想道德意志,转化为持久不衰...
获评2024年上市公司文化建设优秀实践案例 德方纳米以企业文化强固...
近日,中国上市公司协会组织评选的“上市公司文化建设最佳实践案例征集活动”入选名单正式揭晓,德方纳米(300769)凭借多年来在企业文化建设领域积淀的深厚底蕴和积极实践,获评2024年上市公司文化建设优秀实践案例奖项。为充分展示上市公司文化建设风采,中国上市公司协会组织开展了“上市公司文化建设最佳实践案例征集活动”,各上...
新形势下创新党建与企业文化建设的工作路径研究
二是立足特点树形象,结合行业特点和企业定位,确定富有特色的文化主题,塑造自身品牌。比如重视创新谋求先进的科技企业,可以确立开拓进取的文化主题;而高度重视客户的服务业企业,可以确立关爱用户的主题。三是发挥主体作用,员工是企业文化的主体。要给员工开展文化交流提供舞台,组织员工参与文化设计策划,增强主人翁意识。同时,...
加强政治建设,中国二十冶积蓄企业文化带来的力量
为落实全面从严治党要求,进一步强化党风廉政建设,教育引导公司党员干部切实增强纪律意识,规矩意识,积极营造风清气正,干事创业的良好氛围,中国二十冶工程总承包公司党总支2023年认真部署,坚持集中学习和自主学习相结合,坚持规定动作和自选动作相结合,深入开展“警示月教育”活动,广大党员干部,发挥主观能动性,注重方式方法创...
积极打造企业与员工命运共同体 以企业文化建设提升企业软实力
到公司治理中,秉承“员工有力量,发展有质量”的发展理念,提出“强发展之志、固发展之基、铸发展之魂”的企业精神,持续打造“企业与员工命运共同体文化”,推动企业文化建设从文化认知不断向文化实践转变、向融入管理推进、向规范员工行为养成渗透,不断提高企业文化软实力和企业管理水平,为公司高质量发展提供文化滋养和...
瑞奇期货:“三个聚焦”提升企业文化建设质效
聚焦以文立心,完善建设文化体系作为江西一家成立30年的省属法人期货机构,瑞奇期货始终坚持党的全面领导不动摇,以强化党建引领推进企业文化建设,走出了一条独具瑞奇特色的文化强企之路。深化党旗领航。瑞奇期货坚持以党建引领文化建设,紧扣公司改革发展和经营管理重点工作任务,在深入开展党的创新理论学习、加强理想信念教育...
关于加强湖南省民营企业文化品牌建设的对策建议
一、湖南省民营企业文化品牌建设的现状与存在的问题(一)湖南省民营企业的基本情况据湖南省委统战部2022年公布数据显示,湖南民营经济已形成“76999”的发展格局:为湖南经济贡献了70%以上的GDP、60%以上的税收、90%以上的新增城镇劳动力就业、90%以上的科技型中小企业、90%以上的新增企业数量。2021年,湖南省民营经济...
中国石化印发新版企业文化建设纲要(附全文)
近日,集团公司印发新版企业文化建设纲要——《中国石油化工集团有限公司企业文化建设纲要(2024年版)》(下称新版《纲要》)。新版《纲要》确立了“爱我中华、振兴石化”的企业精神,“为美好生活加油”的企业使命,“打造世界领先洁净能源化工公司”的企业愿景,“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的企业核心价值观,“...
西部矿业企业文化建设获全国特等奖
(企协)和主管部门推荐,按照公开、公正的原则,坚持严谨、科学、规范的评审程序,经专家评审委员会审定,全国共有21家企业获得“2022-2023年度全国企业文化优秀成果特等奖”,133家企业获得一等奖,193家企业获得二等奖,充分展现了我国企业文化建设领域的最新成果和发展水平,为推动我国企业坚定文化自信、坚持高质量发展作出了...