...怎样理解做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关的...
要严格把握廉洁标准,看是否明大德、守公德、严私德,严格遵守廉洁自律准则,真正做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。抓住了这些具体的政治标准和廉洁标准,干部政治素质考察才能做深做实。第三,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关,要充分发挥各级党组织的领导和把关作用。做深做实干部政治素质...
茫崖市:多措并举做深做实干部考察工作
在干部关键时、关键处察思察事,将干部考察管理延伸至“8小时外”,形成综合评价,对存在廉洁自律、违纪违法问题的干部实行“一票否决”。严格落实“双签字”制度,对考察对象的政治表现、廉洁自律等情况进行鉴定,切实防止干部“带病上岗”“带病提拔”。(茫组)...
茫崖市:强化对试用期干部考核管理
今年以来,对5名新提任干部进行任前谈话。把“批评教育+谈话提醒”作为试用期干部日常监督的有效手段,结合日常考核、重点工作调研、分析研判等方式,常态化对试用期干部的思想政治表现、群众评价、工作作风、业绩水平、廉洁自律等方面情况进行跟踪监督,对工作表现欠佳、群众公认度不高的干部,及时进行提醒谈话,督促整改。
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。
攀枝花:干部考察“五必问” 考准考实干部政治素质
近年来,攀枝花在干部政治素质考察谈话中发现不如实报告个人有关事项、违反民主集中制原则、违反廉洁自律和中央八项规定精神等方面问题36个,2名干部因违规插手工程项目、乱发津补贴被“一票否决”,1名干部因“老好人”、不担当作为被暂停选任程序,有效提高了干部考察的精准度,营造了风清气正的政治生态。(汪致君)...
湖北恩施市干部任前要家访 考察触角延伸到“生活圈”
倾向性问题的干部,及时进行提醒谈话;涉及违纪违法问题的,及时移交相关部门(www.e993.com)2024年10月17日。同时,对在家访考察中掌握的干部思想动态和家庭困难等情况,考察组一并向组织汇报,将关心关怀向干部家庭有效延伸。今年以来,已对18名拟提拔使用干部开展了家访考察,走访了50余名干部家属。(来源:中国组织人事报)
重庆江北区探索“场景式”考察识别干部
为重点解决考人考事脱节、见人不见事、知事不深、识人不准等问题,今年以来,江北区探索“场景式”考察识别干部,聚焦“常态化、近距离、多角度”3个关键词,创设“实地走访、座谈交流、谈话调研”3类考察场景,构建“考在平常、察在经常、研在日常”的制度体系,实现从“被动式静态管理”向“动态化全程监测”转变。
精准考察干部政治素质
干部一贯的行为特征,能够反映其政治倾向、政治态度,要深入考察干部“两圈”生态和日常工作状态,向基层职工、邻里亲朋、服务对象了解真实情况,检验其政治态度是否端正。要走进干部工作学习实地,听取基层职工对干部的评价,重点查阅工作学习痕迹,了解其学风作风、政治表现、为人处世等情况,深度挖掘干部遵纪守法、廉洁自律、诚实...
干部考察材料怎么写
能自觉遵守领导干部廉洁自律的规定,廉洁从政。为人公道正派,坚持原则,敢于开展批评与自我批评,坚持以党章、党纪约束和规范自己的言行,虚心接受群众的监督。没有听到廉洁自律方面的不良反映。3.缺点和不足。主要对干部的缺点和失误要认真地加以分析。在考察过程中,会出现一些情况,比如,有时候谈话问不到缺点和不足,有...
何为考察干部的“政治标准”“廉洁标准”?官方读本权威解答
《党的二十大报告学习辅导百问》(以下简称《百问》)一书给出了答案:首先要严格坚持政治标准和廉洁标准,书中就具体的政治标准和廉洁标准划出了“硬杠杠”,指出只有抓住了标准,干部政治素质考察才能做深做实。要充分发挥各级党组织的领导和把关作用,使政治上、廉洁上有问题的人无所遁形,确保选出的干部政治上绝对...