中共常州市政务服务管理办公室党组关于巡察整改情况的通报

三是全面完成《2021年常州市深入推进“一网通办”打造“畅通办”政务服务品牌的工作方案》中明确的年度工作目标;一体化政务服务平台已完成与市公安局、市民政局等部门的9个自建系统数据对接,实现了业务数据向基层回流,避免基层工作人员二次录入;完成与市资规局、市住建局等部门的6个自建系统受办分离对接,实现部门业...

2023年度中共绵阳市委目标绩效管理办公室部门决算

1.深入贯彻党中央和省委、市委关于目标绩效管理、督促检查等工作决策部署,负责对贯彻落实情况进行督促检查。2.负责省委、省政府下达的目标任务指标的分解、落实、督查、考核工作。3.负责统筹规范和组织实施全市督查检查考核工作,分析研究督促检查考核工作中出现的新问题、新情况,提出加强、改进、完善目标绩效管理和督促...

企业经营管理“头雁人才”培养计划2024年度产融结合助力新质生产...

以聚焦产业与金融结合促进新质生产力发展为目标,选拔培养一批政治立场坚定,具有世界眼光、战略思维、创新精神和突出经营管理能力,精通金融与财务管理,能够引领现代企业发展的人才。通过长期培养与服务,帮助企业家学员掌握前沿与务实的金融财务理论和方法,具备较强解决实际问题能力和较高管理综合素养,成为能够胜任企业高层管理...

一把手领头雁作用发挥不充分、不担当慢作为积弊难除…泰安一乡镇...

坚持以制度管人管事,针对性地健全完善了良庄镇预算管理制度、财政监督检查制度、财政资金管理制度、支出管理细则、专项资金管理等一系列财务制度,并下发各部门、管区遵照执行,同时充分发挥财政所资金监管作用,在资金拨付前、拨付后联合镇审计办及业务部门对资金使用情况进行审核、调度、审计,从根源杜绝资金挪用现象发生,...

广东省人民政府关于印发广东省推动基础教育高质量发展行动方案的...

8.提高校长办学治校能力。加大校长培训力度,落实校长全员培训制度。实施中小学校长“领航”工程,以教育理念创新、教育实践创新、教育评价改革创新和教育质量提升为重点,分层分级培养一批“种子校长”。加强各级中小学名校长工作室建设,将工作室跟岗实践作为校长学习提升学校管理能力的重要方式。推行中小学校长职级制改革,建...

陕西省教育厅办公室 关于开展第四届陕西省义务教育学校作业管理与...

展评案例应充分贯彻国家政策,实现作业减负提质增效,遵循各学段学生认知规律,聚焦培养学生核心素养,体现教育数字化,发挥基础性作业功能,促进学生自主学习,培养学生在真实情境中解决问题的实践创新能力(www.e993.com)2024年11月6日。(一)单元作业管理与设计案例。主要呈现学校和教师在作业管理与设计中如何围绕课程标准、基于大单元教学理念设计作业的做法...

早间必读:房地产市场调控进入新空间(9月30日)

会议强调,充分释放住房城乡建设稳增长、扩内需巨大潜能,以夯实基础、深化改革为主线,全力促进房地产市场止跌回稳,持续推动建筑业工业化、智能化、绿色化转型升级,积极实施城市更新行动,系统推进好房子、好小区、好社区、好城区“四好”建设,努力为保障和改善民生办实事,为完成全年经济社会发展目标任务作贡献。(中国房...

在没理解华为的底层逻辑之前,不要轻易学华为

我想起了曾经在华为无线行销体验过的华为无线产品从世界三流水平向年度订货和收入过百亿美金冲刺的那个过程,从2005年到2013年,成为了无线领域的领跑者,中间有持续增长的高潮,也有不能完成年度任务的尴尬,现在回想起来很多事情都历历在目。我刚进公司是在2005年,那个时候就在负责全球3G产品的市场计划管理。华为从很早...

好的绩效管理秘决就一个:持续循环

绩效计划是一个双向沟通和共同承诺的过程,主要包括以下几个环节:1.绩效目标的确定与分解绩效管理目标的确定与分解是公司目标、期望和要求的压力传递过程,同时也是牵引工作前进的关键。通过绩效目标的确立牵引企业、部门和员工朝同一个方向努力,形成合力共同完成企业的战略目标。绩效目标的设立通常要遵循SMART原则。

自然资源部国土空间规划局负责人解读《关于学习运用“千万工程...

但目前有的地方没有建立村庄规划编制实施的统筹协调机制,有的虽已建立,但部门间配合协同不好、信息共享不够,未能有效发挥作用。另外,从国土空间规划“一张图”实施情况看,乡村一级对此重视不够,需要进一步提高国土空间规划数字化管理整体水平,提升基层治理能力,提高村庄规划编制、审批、实施和管理效能。