医院没钱,降绩效、降夜班费……安徽合肥三甲医院,护士工资待遇
工作情况1、他分享说来收入一般,所以相应工作强度也一般,比起合肥其他大三甲,清闲一些。2、绩效降了一次,夜班费大小夜也降了100。3、护理部事多,要求多,一会儿这要求,一会儿那要求。薪资待遇1、每月扣完到手基本工资2800左右;2、刚入职不久,每月绩效波动,平均5500左右;3、每月双边公积金2300左右;4、夜班...
在公立医院工作10年,护士揭露实际到手工资,透露工作心路历程
在公立医院工作10年,护士揭露实际到手工资,透露工作心路历程小李作为合同工护士,一个月能够拿到六七千,而很多护士都是通过体力耐力精力来完成工作,大家的工资水平有所差异,也是因为地区和医院的情况不同,沿海城市的三甲医院护士工资会高很多,普通的乡镇医院或者卫生院工资只有三四千左右。对于不少医学生来说,...
崇阳颐和医院拖欠工资,住院病人两层楼共用医护人员
留守医院的人员称,他们医院从去年开始就有拖欠工资的事情发生,今年只发2个月工资,很多医生护士都没有来上班,“月底再不发工资,我们也不来了。”一名未离开的康复科病人说,他这层只剩两名病人,其他病人都走了,护士站没有护士,是和另一层共用护士,只要医院不关门,他都不会离开,医院里生活要方便些。医生、护...
“精子库”工作的女护士,工资高长得也漂亮,却很难找到对象?
同时,由于社会对"精子库"的偏见,愿意从事这份工作的人相对较少,这也导致了这个职业的薪资待遇相对优厚。社会偏见下的职场困境尽管"精子库"女护士的工作专业而重要,但她们在职场和生活中却面临着诸多挑战。最突出的问题就是在婚恋市场上的困境。在中国传统的婚恋观念中,教师、医生、护士等职业往往备受青睐。这些...
护士工资揭秘!三甲医院VS二甲医院区别!
三甲医院应届护生薪水数据图根据已有数据计算,二甲医院应届护生平均薪水为:1785元。学历水平对薪酬的营销根据已有数据计算,本科学历应届护生平均薪水为:2195元。另外,工作3年内,月收入在4000元以上的护士,他们的共同点有这些,可以作为大家来参考:1、这些护士,90%以上都在三甲医院(当然,并不是一毕业到三甲医...
这3类人的待遇要提高!工资、编制都有大变化
医疗机构要认真贯彻落实国家关于调动医务人员积极性的各项政策措施,落实《护士条例》等有关规定,依法依规保障护士获得工资报酬、福利待遇、社会保险、卫生防护等合法权益,确保护士待遇保障政策措施落地,保障护士执业安全(www.e993.com)2024年10月27日。要按照有关要求在护士岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外护士统筹考虑。要逐步完...
在编护士晒出工资单,综合年薪25万让人羡慕,心动了!
印象中的护士工资有多少呢?三线城市的护士基本底薪也就2000左右,加上一些补贴和夜班费等等,每月薪资大概在3~4千左右,可这位护士晒出的工资单却完全出乎意料。首先是底薪,和大家认知的一样2千块,但公积金这一栏着实让人羡慕了,足足有3千块,能给员工缴纳这个档次,看来这家医院规模不小,夜班费不值一提,再接下来...
热议!阳光绩效实行,医生工资升,护士工资降?护士透露:从9千多降到2...
此前,《法制日报》刊文称,2023年国民经济和社会发展统计公报显示,2023年末,全国共有卫生技术人员1247万人,其中执业医师和执业助理医师478万人,注册护士563万人,医护比还不到1:1.2,这说明我国的护士缺口数量非常大,全国护士缺口接近400万人。造成这一缺口的原因,除高强度劳动外,工资待遇不高,职业尊荣感不强也导致一些...
编制护士与合同制护士的区别(2024年版)
在编护士统一执行国家卫生部门工资调整,合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。保险在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利,合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。退休待遇不同在编护士拿“退休金”,是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”,是退休前每月交保险的回馈。
三甲医院护士和二甲医院护士工资区别
全国公立医院应届护士薪酬水平全国公立医院应届护士的工资分布图在全国各大公立医院工作的应届护士,42%的护士的月收入将在1000元以下。根据已有数据计算,在全国各大公立医院工作的应届护生平均薪酬为:1945元。所在医院的评级对薪酬的影响下方两组数据图,反映了应届护生的薪水与所在医院评级的关系...