数据“牵手” 人岗智配

近年来,孝感紧扣“民生为本、就业优先”主线,人社部门围绕破解“有活没人干”和“有人没活干”的就业信息不对称和结构性就业矛盾,聚焦智慧就业服务平台载体建设,丰富招聘服务形式,因需设置培训内容,完善供需对接机制,力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才,促进高质量充分就业。今年1月至9月,孝感智慧就业数字化...

会客室-精品栏目-搜狐汽车

非常的快,而且新的这几条线路,空调也很好,车也非常舒服,也很干净,让我体验到了地铁的好处,我相信可能在听我们节目的朋友们在整个奥运会单双号实施过程当中,对大家的交通习惯都有更多的改变,但是还有更多的人盼望着20号的到来,终于可以不用顾忌的用车了。

金塔:小小公益岗 托起生活新希望

精准掌握就业困难人员就业能力和岗位意愿,结合乡镇基层治理和乡村振兴发展需要,分设了乡村公益性岗位和城镇公益性岗位,共开发公共管理、公共服务、社会事业、设施维护、社会治理5大类公益岗位,设置了村容保洁、卫生防疫、护林绿化、森林防火等多种具体岗位,做到了按需设岗、人岗相适。

岳阳市:“专项帮扶”为毕业生求职“铺路搭桥”

“人岗相适”实现精准就业今年来,岳阳市就业服务中心结合本地产业特点和用人单位需求,分类筛选用人单位和就业岗位,精准岗位匹配,有针对性向离校未就业高校毕业生进行岗位推荐,做到“人岗相适”。深入高校毕业生相对聚集的社区、街道,每月至少组织开展1场专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘活动。目前,岳阳大力推...

我市“春风行动”大型招聘系列活动暨“新春保用工促就业”活动启动

市劳动就业管理局局长琚勇胜介绍,这只是今年我市以“数字引擎”打通就业服务“最后一公里”的“开胃菜”,变“人找岗”为“岗找人”的数字生态服务体系“襄E就业”正在紧锣密鼓地搭建中,预计于今年第三季度面世。记者在现场注意到,招聘会现场有不少数字化的服务设施。在会场入口处,返乡求职的市民杨艳女士被一块...

山东诸城强化思想变革、课堂变革、组织变革——三把“钥匙”解锁...

一场人岗相适的组织变革在诸城正式开启——在市教育局层面，聘请第三方机构通过科室负责人述职、演讲与答辩、民主测评等环节重新选聘科室负责人，同步实施全员竞聘上岗，采取半年试用期、末位延长一年试用期、岗位考核末位淘汰制等措施，让教育干部有“紧头”又有“奔头”；在校领导层面，充分发挥校长、园长队伍在实验区...

赞!《中国教育报》1版聚焦潍坊教育这件事

每一个问题都是基础教育高质量发展的重点、难点。2021年9月，教育部部署建立首批12个基础教育综合改革实验区，诸城名列其中。改革利剑在手，诸城拿出了一系列破题的实招，思想变革、课堂变革、组织变革等一系列举措相继落地。“改革要坚持问题导向、创新思维、成效至上，切忌瞎折腾。”诸城市教育和体育局党组书记、局长...

齐齐哈尔市突出市场化理念“谈”出人岗相适人才

东北网5月19日讯为了让各单位选到适合岗位的人才,此次社会选聘采取资格审查、择优进入面谈的选聘方式,确定科学合理的择优方法,遵循名校优先、学历优先、在校表现优先、人岗匹配优先等原则,充分还用人单位选人自主权,由各用人单位建立综合评价体系。通过面谈

以“人岗相适”政策伯乐选准用好“千里良驹”

以“人岗相适”政策伯乐选准用好“千里良驹”。“千里马常有,而伯乐不常有”,想要人尽其才,我们必须要客观评价人才,完善人才的评价体制,坚持事业需要什么人就配什么人,岗位缺什么人就补什么人,综合考量学历经验、性格爱好、专业特长等特征,最大化提升人才与岗位的匹配度、契合度。用好“人岗相适”政策,为更好地...

酒泉市公安局召开全市公安局长会议贯彻落实全市公安工作会议精神...

同时,市县两级要加大对李生寿同志先进事迹的学习宣传,用身边的先进激励全市公安队伍干事创业的激情。二是加强领导班子建设。用干部要坚持“用其所长、避其所短”原则,做到人尽其才、人岗相适。要下大力破解市县两级公安机关班子老龄赵志刚同志针对年底收官冲刺攻坚强调,全市公安机关特别是“一把手”务必高度重视年终...