隆德农商银行:强化员工行为管理 夯实业务发展基础
全面开展员工异常行为排查工作,对员工进行问卷调查、谈心谈话、家访或亲属联系,了解员工8小时以外的情况,及时发现和防范风险。综合运用工商登记查询、征信查询、犯罪记录查询、账户交易排查等多种渠道,获取员工行为信息,重点对参与民间借贷、非法集资、经商办企、失信被执行、涉诉违法等行为进行排查,提升员工行为管控手段。针...
中国民生银行济南分行:加强员工关爱举措 打造工作生活乐园
定期举办“联欢迎新春·团聚创佳绩”主题活动,引导各基层机构以员工家访、联谊会、茶话会、文艺晚会、支行开放日、团建拓展等形式开展团建欢聚活动;每年开展足球、篮球、乒乓球争霸赛,定期举办职工运动会暨趣味运动会;持续举办元宵喜乐会猜灯谜、“长青银行·百年民生”踏青游、登山健步走、六一亲子银行开放日、“小小...
灌云农商银行扎实开展员工异常行为专项排查工作
灌云农商银行高度重视员工异常行为排查工作,第一时间安排部署对在职、退休、服务外包等人员的行为排查工作,明确排查范围、排查内容、排查方式以及责任分工等,多措并举,扎实开展员工异常行为排查工作,确保排查工作的全面性和准确性。该行通过谈话、家访、回访、走访、问卷调查等多种方式,组织专人了解员工是否存在违法犯罪记录...
民生银行烟台分行加强内控合规理念 筑牢合规经营底线
通过了解员工日常状态、谈心家访、查询全员经商办企业情况等,结合审计、员工行为管控、反洗钱等内部系统,对全员进行多方面排查,排查覆盖面100%,掌握员工账户异常交易情况及是否与客户存在资金往来。坚持案件及时处理与预防应急相结合,建立联动协调机制,整合各方面资源,确保在案件处置过程中,行动迅速、部署有力、严肃问责、...
郓城农商银行梳洗楼支行以人为本重关爱 人文关怀聚合力
在银行业日益激烈的竞争环境下,郓城农商银行梳洗楼支行始终坚守“以人为本”的经营理念,加强员工综合素养的培育,提升优质服务质量,关心关爱员工,增强归属感、荣誉感、获得感,形成独特的工作、文化及生活氛围,促进业务工作良性发展。构建和谐工作环境。该支行始终把优化员工工作环境放在首位,整合有效资源,根据传统节假日,...
工商银行陕西省分行:擦亮“秦风廉行”廉洁文化品牌
工商银行陕西省分行:擦亮“秦风廉行”廉洁文化品牌为深入贯彻落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的重要部署,推动全面从严治党从严治行向纵深发展,工商银行陕西省分行以“五条路径”为抓手,在全行营造“以清为美、以廉为荣”的文化氛围,擦亮“秦风廉行”廉洁文化品牌(www.e993.com)2024年10月17日。
银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说……
对于“银行员工是否有权利拒绝家访”以及“员工拒绝后银行仍派人家访是否违规”,招联首席研究员董希淼表示,“银行是金融企业,对员工行为管理的要求高于一般企业。了解掌握员工行为动态,有助于加强金融风险防范。一般情况下,对于银行根据监管部门要求而开展的员工行为排查,员工应予以支持配合。”董希淼进一步表示,“...
#如何看待银行员工被家访#上热搜 网友:边界逐渐消失
2月26日金融一线消息,#如何看待银行员工被家访#冲上热搜,引发网友热议。近日,“银行家访”相关话题引发关注,有不少网友在社交平台上爆料称,没想到长这么大了学校里都没来家访,刚上班三个月,行里要来家访。有网友评论称:“边界逐渐消失。”
前员工称拒绝家访后银行仍私下联系家人 诸城中银富登村镇银行...
12月6日,半岛网记者联系到山东诸城中银富登村镇银行有限责任公司,工作人员表示不认可刘先生的说法,具体情况需要向领导汇报之后再做回应。12月7日,山东诸城中银富登村镇银行有限责任公司吴姓行长表示,刘经理父母在诸城某市场有经营店面,银行曾多次集中在该市场宣传,市场上已有多位客户,刘经理家长也是银行客户。刘经理所谓...
【情感关怀】富滇银行做实干部员工暖心廉政家访
近日,富滇银行各基层党组织开展干部员工暖心廉政家访活动。富滇银行党委巡察办(纪检监督室)采取不提前打招呼、不提前作安排的方式直接深入干部员工家庭,全面准确了解掌握干部员工八小时以外真实生活的第一手资料,有效洞察干部员工的真实家庭生活、家风家教和家境状况,加强对干部员工教育管理,督导干部员工补短板、强弱项、...