刘国中在看望慰问医务人员时强调 把医者仁心和人文精神融入到服务...
他强调,广大医务工作者是深化医改和健康中国建设的主力军。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,落实好习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神,坚持以人民健康为中心,践行大卫生大健康理念,恪守医德医风医道,加强医学创新,持续提升服务水平,把医者仁心和人文精神融入到服务人民健康的全过程。刘国中强调,...
新规发布!医德医风考评与晋级、评优挂钩,评分低于80分的,不得晋升...
当年医德医风考评分数80分以下的,不得推荐申报高级职称评审,不得晋升上一级专业技术级别。医务人员定期考核中的职业道德评定,以医德医风考评结果为依据。考核周期内,有一次以上医德医风考评结果为较差的,认定为考核不合格,按照有关法律、法规和规章的规定处理。这并不只是重庆一地之隅的举措。实际上,早在今年2...
新规定!医生的医德医风考评低于80分,不得参评高级职称
医疗机构对本单位的医务人员进行年度考核时,医德医风考评应作为一项重要内容,医德医风考评结果为优秀或良好的,年度考核方有资格评选优秀;医德医风考评结果为一般的,年度考核结果不得评为基本合格以上等次;医德医风考评结果为较差的,年度考核结果不得评为不合格以上等次。医务人员定期考核中的职业道德评定,以医德医风...
重庆新规:检举同事可加医德分,多位医务人员发表看法
在医德医风考评加分项目中,患者的表扬信、锦旗可以为医务人员考评加分,每次可以加1分,每人最多可加5分。检举他人有收受回扣、开单提成或收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风,且检举情况经查证属实的,每次加2分。重庆市卫健委这一考评办法出台后,检举他人行为,列入医德医风考核加分项目,引起社会...
上好医德医风必修课
医务人员的职业特性,决定了合格的医务人员必须首先在道德上顶得起、立得住。习近平总书记曾指出,“广大医务工作者是人民生命健康的守护者。”“要恪守医德医风医道,修医德、行仁术,怀救苦之心、做苍生大医,努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。”医务工作者应将医德医风建设作为必修课,强化自律、自重、自省...
重庆发布新规:医德医风考评与医生晋级、评优挂钩
在考评结果应用方面,上述办法规定,医疗机构要将医德医风考评结果在本单位内进行公示,并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核、职称评定、带教等挂钩(www.e993.com)2024年9月7日。当年医德医风考评分数80分以下的,不得推荐申报高级职称评审,不得晋升上一级专业技术级别。
重庆市妇幼保健院:着力完善医德医风考评体系 为清廉医院建设插上...
考评系统主要分为日常考核与集中考核,相比往年的年底集中考核更加灵活。对于医务人员来讲,系统的上线让个人加分情况更加清晰可见、让《医德医风考评实施办法》对于全院医务人员的引导作用更强,医院对全院医务人员医德医风的整体情况也有了动态的掌握和管理,可持续推进医德医风建设。
菏泽市医务人员创作《医德规》引来传播潮
近日,山东省医学会在官方网站“党建与文化建设”专栏,发布由菏泽市曹县人民医院医务人员王献华创作的《医德规——医德医风规范三字经》,号召全省医务人员学习和传诵。山东省医学会在发文引言中说:“该文旨在推进医德医风建设,提升医疗服务能力,提升群众就医体验,促进医患关系和谐,营造风清气正的就医环境,为行德行风建...
职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!
《通知》明确要求:注重医德医风的考核。将医务人员在重大自然灾害或突发公共卫生事件中的表现作为医德医风考核的重要内容。用人单位须建立健全医德医风考核制度,将利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围。完善诚信承诺和失信惩戒机制,实行学术造假“一票否决制”,对通过弄虚作假、暗箱操...
严禁医务人员违规接触医药代表
接待日推广活动除了药品、医疗器械管理部门、临床科室等参加以外,医院医德医风部门应同时参加。未经允许,医药代表不得擅自在医疗机构内开展业务活动。严禁医疗机构工作人员违反接待管理有关规定擅自与医药代表接触。《规定》明确,医药代表违反本规定有关要求的,医疗机构视情节提醒、约谈涉事医药生产、经营企业或者其代理...