劳动者离职超一年,是不是无法申请劳动仲裁了?

劳动仲裁委立案时不得主动适用诉讼时效的规定,即便离职超过一年,劳动者递交的材料符合受理条件,劳动仲裁委应当予以受理。法律规定,诉讼时效可以中断。倘若劳动者离职后,有向用人单位索要工资报酬、经济补偿金的证据,诉讼时效重新起算。据此,从离职起算一年的理解并不准确。另外,倘若在劳动仲裁时倘若用人单位不主动抗辩超...

空降上司零补偿逼我离职,我直接劳动仲裁,他却泪眼婆娑求我帮忙

“总经理，提醒您一下，您刚才已经宣布我被解雇了，现在怎么又来一次？”我坐在椅子上，平静地说，“解雇我可以，那我们现在聊聊离职补偿的事吧。我在公司干了五年，按照规定，无过错被解雇，应该给我2N+1的赔偿吧？”“你想要赔偿？”总经理慢慢坐回椅子，语气里满是讽刺，“你还想要赔偿？做梦去吧！我告诉你...

上司威胁我离职,我提起劳动仲裁,他却求我回来,我直接拉黑

「总经理，提醒你一下，你已经解雇我了，现在还想怎么开除我？」我坐在椅子上，平静地说，「解雇我可以，那我们现在聊聊离职补偿吧。我在公司五年，无过错被解雇，按2N+1的方案赔偿，对吧？」「你想要补偿？」总经理慢慢坐下，语气中满是嘲讽，「你还想补偿？做梦去吧！我告诉你，一分钱都没有，而且因为你不...

劳动仲裁结果下来多久必须给钱?

1、劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行。2、如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,法院受理后应当在六个月内执结,但是由于出现一些特殊情况会出现...

从公司离职后再入职,工作年限重新计算还是连续计算?

案例个人原因离职工作年限不连续王某2006年入职某公司,并与之签订了多份固定期限的劳动合同,最后一份合同的有效期直至2021年4月30日。2021年4月1日,王某因健康状况不佳,选择在家休养,并通过微信告知了公司的人事部门他将不再返回工作岗位,但未办理离职手续。

离职后,六件事千万别做!

在劳动仲裁案件中,聊天记录是非常重要的证据,很多劳动者可能都没有老板的微信,或者加了微信也只有几句聊天记录,更多的是在工作群中聊天(www.e993.com)2024年11月27日。这些聊天记录,有可能在关键时候发挥重要作用。退群了,什么记录都没有了。2.不要和还没离职的同事沟通太多。同事只是同事,永远不会变成同志,心向着谁,永远不知道。离职后如果...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

谭先生认为自己已经提前告知离职,站点以此为由扣钱不合理,于是他便向所在地的劳动仲裁机构提出了仲裁申请,要求对方支付2023年6月的工资差额1000元。但是很快,谭先生被告知,案件中的被申请对象的主体有误,这到底是怎么一回事呢?宁波市社保中心劳动人事争议仲裁处副处长陆桑榆:案件受理之后,我们先跟用人单位打了电话...

小里帮忙|准妈妈“被离职”,要求查看手续遭拒,天伦·云境天澄:属...

12月21日下午,记者从秦都区劳动人事争议仲裁院了解到,目前已经受理此案,将会尽快与豆女士取得联系。律师:如以更换社保单位为由诱骗员工办离职手续,员工可要求撤销办理离职陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为:如果原公司动机不纯,给怀孕员工设个陷阱,谎称更换社保单位,诱骗员工办离职手续,其目的是...

怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职

12月21日下午,记者从秦都区劳动人事争议仲裁院了解到,此案目前已受理,将会尽快与豆女士取得联系。我也想在家安心待产但我不甘心被公司以这种方式莫名其妙地离职我要为自己和孩子讨一个公道律师说法如以更换社保单位为由诱骗员工办离职手续员工可要求撤销办理离职...

安徽一酒店员工离职后胜诉劳动仲裁,老板却用7000元硬币赔偿

据悉，该女子在离职后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求酒店方支付未签订劳动合同的双倍工资。经过审理，仲裁委员会裁决酒店方需赔偿女子7000元。然而，当女子前往酒店方处领取赔偿款时，却发现赔偿款竟然全是1元硬币。据酒店方解释，该女子在酒店担任出纳一职，负责管理合同事宜。然而，女子在离职后却带走了劳动...