今日漫话|辞职后继续上班,一年后公司才回复“同意辞职”有效吗?

前不久,正在埋头工作的苗先生突然收到公司人力资源部王经理在内部系统中给他发来的一段话:“公司同意了你的辞职申请,请尽快来办手续。”这个通知让他觉得有些没头没脑:“辞职?公司不会发错人了吧?”他仔细想了想,这才想起来,一年前,自己的确给公司写过一份辞职信。当时他与自己的上级意见不合,正在气头上的...

“有人养我了!”00后辞职信走红,网友:亲测有效但不建议模仿

首先，我们必须要找准一个适合自己的公司。在找工作的时候，同学可以有更多的机会去学习公司的经营哲学、文化和对待雇员的态度。若公司对雇员有不当之处，应采取协商与维权的方式来保护自身的正当权利。在无法解决问题的情况下，可以通过劳动争议、辞职等途径维权。其次，要提高自身素质。求职过程中，除了考虑工资、福利...

绝不做跪着的老师!老师辞职信引爆家长群?家长与老师的较量!

比如,对于紧急的问题,电话或面对面的交流可能更直接有效;而对于需要深思熟虑的问题,邮件或书面沟通可能更合适。通过建立多样化的沟通渠道,家长和老师可以根据自己的需求和偏好选择合适的沟通方式,从而减少误解和冲突。第三方调解在解决家长与老师冲突中的作用。有时候,家长和老师之间的问题就像是一团乱麻,双方都觉得自...

【芝麻背调百科】收到辞职信后,HR赶紧做好这4步!(规避争议很重要)

一般来说,HR收到辞职信后,人事管理规范的单位都会要求劳动者再填写一张离职申请表(或离职交接表),然后各部门依次审批签字,核查有无未结事项,最后由相关上级领导决签,同意即可辞职。HR一定要收好辞职信的原件,而不是看完就退还给对方。对于原件:收好!存好!锁好!六个字牢记于心!因为毁坏,丢失,被偷的情况屡...

...申请新三板挂牌的第二轮问询回复:公司相关内部控制制度健全有效

在回复中,族兴新材对前次挂牌、两次申报创业板到本次申报挂牌期间各项违规行为的发生背景、原因、整改措施及其有效性进行详细地说明,并指出,前次挂牌期间的违规行为发生后,公司采取了如下整改措施:时任董事、财务总监、董事会秘书、副总经理梁生涯于2017年6月16日向公司董事会递交《辞职信》,辞去公司董事、...

...辞职1年多后说辞职时精神不正常,辞职是否有效?(高院再审)(总385)

小编按:员工以家里老人需要照顾为由向公司提交了《辞职书》,并办理了离职手续(www.e993.com)2024年11月25日。时隔1年多后,员工提出要回来继续上班,理由是辞职时精神不正常,法院会怎么判?欧阳丰于2013年6月3日入职某航空公司,岗位为安全员。双方最后一份劳动合同期限为2016年6月3日至2022年6月2日。

辞职信不是自己写、自己交,这样的辞职有效吗?

即双方已实际完成要约与承诺，该民事法律行为有效。申请人在发现事情对自己不利时就否认自己行为的有效性是无依据的。最终，高邮市劳动人事纠纷仲裁委员会作出裁决，认定高邮市这家酒店解除与胡某的劳动关系的行为合法。辞职信虽然是别人代写代交，但是胡某真实意愿的表达，这样的辞职有效。由于是胡某主动辞职，其要求...

微信发辞职信有效吗?

张立因病住院,未与公司沟通休假,公司停止为张立购买社保。张立用微信向老板发了辞职信。当日,公司支付了两个月工资。张立认为公司违法解除劳动合同,提出劳动仲裁,要求经济赔偿金。后不服仲裁,向法院起诉。法院判决公司支付经济补偿.原标题:《微信发辞职信有效吗?》...

微信向老板发辞职信有效吗? 法院判定:有效

法院判定:有效微信向老板发辞职信,有效吗?法院判了:属于法律规定的书面形式,有效罗双江高研辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效?属于法律规定的书面形式吗?日前,南京高淳法院审理了这样一起不服劳动仲裁案件。法院认为,某灯饰行员工在微信中提出辞职,属于法律规定的书面形式,而灯饰行也有解除劳动...

请人代写并转交 这样的辞职报告有效否?

近日,扬州年轻人小尤来了一场说走就走的辞职,并且请同事帮忙代写转交了辞职信;但在得知自己不能享有经济补偿后,小尤又反悔了自己的行为。这样任性的辞职信具有法律效力吗?产生劳动纠纷该咋办?请人代写转交辞职信辞职报告是否有效?小尤于2012年12月28日起到被申请人高邮市某酒店工作。2021年3月21日小尤委托...