18点开始加班,21点后才有加班费?加班费应该怎么算?
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8补充说明①21.75天为平均每月计薪天数。②加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。③加班工资和假期...
深圳居住证逾期补签怎么办,如何解决深圳居住证逾期未补签问题?
具体材料包括身份证、有效居住证和个人户等相关证明。同时,根据具体情况可能需要提供其他附加材料,例如就业合同、租房合同、工资证明等。然后,在补签证过程中,居民需要填写相关表格并缴纳相应的自动费用。费用金额根据居民的功能具体情况而定,一般为300元以上。此外,居民还需要注意填写表格时的两年准确性和完整性,确保所...
合同陷阱套路多?看这篇莫踩坑!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。其中,第1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。非全...
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验|法律|劳动法|...
筛选交易类型:要在筛选栏勾选交易类型(工资),指定筛选条件的目的,是为了方便自己和他人在查看银行流水单时,让工资发放情况一目了然,我们只需要工资流水的相关证明,不需要其他交易记录。包含银行公章:银行自助机打印的工资明细一般默认包含公章,但也有个别银行需要在打印前勾选相关选项后,才可打印出盖了章的流水单。
试用期员工不胜任工作,如何合法辞退?|工资|离职证明|劳动合同|...
3.结算工资依据《工资支付暂行条例》第9条,公司与员工解除劳动合同当天应一次付清员工工资。注意,这个时候不是按公司发薪日给钱,是要当天就结清。4.出具离职证明虽然说《解除劳动合同通知书》能证明公司和员工已经解除劳动关系了,但是最好还是出具一份《离职证明》给到员工,方便其找下一份工作。
...纳税|税额|增值税|企业所得税|国家税务总局|最低工资标准_网易...
(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出(www.e993.com)2024年9月8日。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面04劳务派遣税局查什么?怎么查?1、劳务公司是否具备劳务派遣资质...
广州税务:非居民个人所得税100个热点问题汇总
为更好地服务境外人士来穗工作,广州市税务局编写了《非居民个人所得税政策百问百答》,分为上下两篇,分别介绍非居民个人相关的国内税收政策和税收协定(或安排)规定,内容主要依据截止2023年6月30日前有效的税收法律、法规、部门规章等文件,如有疏漏或政策有改动,请以正式发布的文件为准。
非居民个人所得税政策百问百答(必须收藏)
22.无住所个人预计一个纳税年度境内居住天数累计不超过90天,但实际累计居住天数超过90天,如何办理?答:无住所个人预计一个纳税年度境内居住天数累计不超过90天,但实际累计居住天数超过90天的,待达到90天的月度终了后15天内,应当向主管税务机关报告,就以前月份工资薪金所得重新计算应纳税款,并补缴税款,不加收税收滞纳...
青海省人才人事政策“百问百答”
获取的途径不同。专业技术资格通过评审、考试或者考核认定取得,而执业资格必须通过考试获取。管理方式不同。专业技术资格不进行注册管理,而执业资格必须实施注册登记,在注册期内实施跟踪管理。时效不同。专业技术资格一般终身有效,而执业资格则具有时效性。13.每年度各系列职称申报和评审的时间是怎么规定的?
办理完离职手续后,何时能结清工资?离职证明怎么开?
答:按照《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时,给员工开具离职证明,是用人单位的法定义务,员工没有履行交接义务,也不是单位不开具证明的理由。不过在实际操作中,离职工资的结算情况一般是约定付清,最常见的是在每月的发薪日发放...