自愿放弃社保协议有效吗?还能享受工伤待遇吗?…6个法律焦点问答
一些用人单位会在与职工签订劳动合同时要求职工出具一份书面承诺书,承诺书中写明职工自愿放弃参加社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给职工。其实这是不合理且违法的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和职工必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为职工参加社会保险并依法缴纳...
中国反垄断十五年系列案例研究报告之医药医疗篇
对此,执法机关提出:(1)包销协议实质上以回购制剂为前提,下游生产商不可只采购原料药,因此回购制剂这一要求实质上具有强制性,而非平等协商的基础上达成的合同条款;(2)下游生产商的销售行为受涉案企业控制;(3)停止采购的涉案企业实质通过其他两家企业继续参与活动,不予认可其主张。最新发布的《国务院反垄断委员会关于...
公司开除员工的“100个理由”
接下来就是准备辞退协议,有时还需要保密协议、竞业限制等。老板要的是以最低的成本开除员工,HR还需要了解谈话员工对劳动保护法的了解程度,有没有仲裁风险。到了谈话环节,如果有条件,我会找这名员工信任的同事或领导,先侧面向他透露消息并安抚他,然后HR再面谈,用为他着想的态度沟通,让他感觉结果改变不了了,开始...
贾某英不服常州市公安局新北分局行政处罚决定申请行政复议维持...
被申请人提交的主要证据材料有:1.新公(城)受案字〔2023〕11655号《受案登记表》;2.受案回执;3.新公(城)行罚决字〔2023〕4135号《常州市公安局新北分局行政处罚决定书》及送达回执;4.呈请行政处罚报告书;5.行政处罚告知笔录;6.情况说明;7.新公(城)缓拘决字〔2023〕4号《常州市公安局新北分局暂缓执行行政...
深市上市公司公告(2月28日)
安纳达2月26日晚间公告,当日,公司控股股东铜化集团与万华电池签署了《股份转让协议》和《一致行动人协议书》,铜化集团拟通过协议转让方式将其持有的3268.3040万股股份(占公司股份总数的15.20%)转让给万华电池。本次权益变动及一致行动人达成后,公司控股股东将变更为万华电池,实际控制人将变更为烟台市国资委。
合同风险防控的 60 个关键点(建议收藏)|约定|保证人|解除权|劳动...
中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,您可以解除合同(www.e993.com)2024年9月18日。不可直接解除合同或拒绝履行,否则将承担违约责任。19.解除异议及时提一旦对方通知解除合同而您对此存在异议,如果合同中约定了异议期限,请务必在约定期限内向对方以书面方式提出。如果在约定期限届满后才提出异议并向法院起诉的,诉请...
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他回忆,入职签合同时,至少五项材料,都是一式三份,其中就包含竞业协议,出于对大厂的信任,“没怎么看,我直接签了。”去年8月4日,他去要离职证明,因工作权限已解除,进不了办公室,只能在停车场等。HR拿着竞业协议启动确认书,说签字才给证明,气得他开车走人。
当“竞业”变“禁业”,普通人能否全身而退?
他回忆,入职签合同时,至少五项材料,都是一式三份,其中就包含竞业协议,出于对大厂的信任,“没怎么看,我直接签了。”去年8月4日,他去要离职证明,因工作权限已解除,进不了办公室,只能在停车场等。HR拿着竞业协议启动确认书,说签字才给证明,气得他开车走人。到8月中旬,徐阳照料母亲出院后,去一家...
当“竞业”变“禁业”,有人被前东家索赔42万元
他回忆,入职签合同时,至少五项材料,都是一式三份,其中就包含竞业协议,出于对大厂的信任,“没怎么看,我直接签了。”去年8月4日,他去要离职证明,因工作权限已解除,进不了办公室,只能在停车场等。HR拿着竞业协议启动确认书,说签字才给证明,气得他开车走人。到8月中旬,徐阳照料母亲出院后,去一家...
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应
问题一:员工被胁迫签署的离职申请书是否有效?这个问题的关键是,员工和公司之间的劳动合同,要求双方都是自愿的,不能有人强迫或者欺骗。如果员工是被公司逼的,写了一份说自己不干了的信,那么这份信是无效的,员工还是公司的员工,公司不能不给他工资或者赔偿。