轻微交通事故处理协议书怎么写

协议赔偿数额及处理方式:□1、不需要保险理赔的,由方当场赔偿方人民币(大写)仟佰拾元(￥:)完结此案。□2、事故各方需要办理保险索赔的,立即向保险公司电话报案,并持本《协议书》按照保险公司的指引,马上或在保险公司约定的时间内,共同到就近的交通事故保险快速理赔服务中心服务点办理定损等理赔事宜。当...

《员工自愿自行缴纳社保协议书》有法律效力吗?

有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。协议书的样本中列出了一系列的责任划分条款,明确了责任划分情形。如:“乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分(包括但不限于工伤、工亡理赔损失等),由乙方自行全部承担损失。”...

媒体纷纷看不下去的“员工自缴社保协议”,可有省高院真判有效啊

如:“乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分(包括但不限于工伤、工亡理赔损失等),由乙方自行全部承担损失。”“本协议书是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。甲方若...

交通事故协议书范文怎么写

4、以上费用赔付和结算自本协议签订之日起即时结算付清。5、甲乙丙三方需积极配合丁方办理保险赔付事宜,及时提供丁方所需要的交通事故认定书、医药费用发票等资料。5、本协议履行完毕后,除本协议另有规定外,甲乙丙三方的赔付责任即算完毕,其中任何一方不得再以任何理由对其他任何一方提出增加赔付及其他要求。6、如...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;...

优环境 惠民生 人社政策知识库

57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...

人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...

11.关于《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》是否已废止问题;12.关于《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》问题;13.关于农民工社保缴纳问题;14.关于机关事业单位养老保险转接问题;15.关于未参加工伤保险的刚入职员工发生工伤如何处理问题;...

职工与用人单位签订自愿放弃缴纳社会保险的协议是否有效

单位同时要求小张提供相关身份证明，由该单位为其缴纳社会保险。小张觉得若由企业为其缴纳社会保险，每个月要从其工资中扣除几百元的个人缴纳部分，实得工资就低了。于是小张向单位提出，自愿放弃社会保险费的缴纳，并愿意与企业签订协议书。该餐饮单位遂同意与之订立协议，约定小张自愿放弃单位为其办理社会保险。2020年...

公司没有替员工缴纳养老保险,待遇损失怎么赔?

用人单位与劳动者约定将社会保险费补发到工资中,而不向社会保险机构缴纳社会保险费的行为无效。本案公司提交的《声明》《协议书》内容违反法律强制性规定,应认定为无效。对于是否应该赔付的问题,法院认为应当参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条。

华为如何做好项目的收尾和总结|任正非:认真负责和管理有效的员工...

“认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性,集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。”这是华为的核心价值观,因此华为一直坚持与奋斗者分享利益。这种差异化的策略激活了内部竞争,好的更好,坏的得到清除;同时,也体现了公平的原则,优秀的员工通过努力,不断实现自我价值,...