电子合同怎么签才有效?这几点很关键,电子签约前一定要知道

首先可以明确的是,电子签约的形式已为法律所认可,为识别真正的签约人,并确保签约人真实认可合同内容,法律对于电子签约提出了特定要求,确保电子合同签约真实有效。(一)电子合同内容真实为确认电子合同内容的真实性,避免合同条款被篡改,《电子签名法》第5条、第6条、第8条对电子合同的形式、保存作了详细要求,可总结...

以案释法丨签订解除劳动合同协议,这些要注意!

用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,可以签订离职协议,就双方的权利义务进行书面约定。协商一致解除劳动合同是避免劳动争议,实现定分止争的有效途径。那么,用人单位和劳动者在签订离职协议时有哪些注意事项呢?下面我们先看一则案例。案情简介荣某于2013年8月7日入职甲公司,双方于当日签订了劳动合同。2023年8月6日...

【涨知识】劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握!

建立劳动关系应当订立书面劳动合同在签订劳动合同前一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么,劳动合同究竟该怎么签?为您划重点原标题:《涨知识劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握!》...

劳动合同应该怎么签?关键问题,带你了解

劳动合同应该怎么签?关键问题,带你了解建立劳动关系应当订立书面劳动合同。在签订劳动合同前,一定要认真协商、慎重对待,尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款,这是对自身合法权益的有效保护。那么,劳动合同究竟该怎么签?为你划重点????????

毕业生劳动合同应该怎么签?这4点一定要注意

毕业生劳动合同应该怎么签？这4点一定要注意建立劳动关系应当订立书面劳动合同在签订劳动合同前一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么，劳动合同究竟该怎么签？为您划重点来源中国教育新闻网责编李佳芯...

劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订?劳动合同怎么签才正规

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项(www.e993.com)2024年11月8日。用人单位用工时未签订书面劳动合同,可以在以后补签吗?

注意!劳动合同这样签

转自:邯郸晚报每年春季都是大学生找工作、农民工求职的黄金季节,可有个别不法单位耍小聪明,和求职者签订的是“代理协议”而非正式的“劳动合同”...

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

二是可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，在市人力资源社会保障局官网可以查询到本市所有劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话。三是可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。四是京津冀地区劳动者可以异地投诉。综合起来，投诉电话12333.明确了由拖欠工资带来的劳动争议投诉渠道为12333即，人力资源与社会...

入职签合同,这些“坑”别踩!

对于手握满意Offer的毕业生而言,签订入职合同,等同于推开了人生新阶段的大门。Offer、三方协议、劳动合同、劳务合同……到底该签哪种。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,由国家教育部统一印制,“三方”为毕业生、用人单位、学校

企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章

5.签订电子劳动合同是否有效?根据《电子劳动合同订立指引》第二条、第三条规定,依法通过电子劳动合同订立平台订立的电子劳动合同具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。6.如何签订电子劳动合同?用人单位通过广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台、江门市人力资源和社会保障网...