...甲某与满洲里某人力信息咨询有限公司、乙某服务合同纠纷一案

通过原告与重庆某公司及与某新能源公司签订的两份劳动合同显示,两份劳动合同均在合同第二条第一小条工作内容当中作出明确提示注意义务,即甲方根据工作需要安排乙方在全国地区运维工程师岗位工作。通过调查得知,上述两份劳动合同的签订均系原告本人签署,其手写部分均为本人书写,因此有理由相信原告对上述劳动合同当中工作地...

未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”该法条其实包含了两种情况:第一种,劳动者入职一个月内,用人单位未与其签劳动合同。这种情况除非未签劳动合同的过错不在用人单位,否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的...

签合同指南:如何签好一份合同?

光一份word、pdf文件,把你名字输入上去,那可不算“签了合同”哦!最正式的,是用放心签电子合同这类专业的电子签名软件、APP来线上签名。这些是要视频、身份证号实名验证的!现在银行、保险公司等经常用电子签名。不过,对方发一份word文件过来,你微信回一句“没问题”“就按这个来”之类的,也是很可能被法院认定...

常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

4.双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、QQ聊天记录等,此类证据除书面证据外,短信、电子邮件、博客、QQ聊天记录等最好先做一个公证,再提交给法院为宜;条件不允许也应该尽量自己固定保存起来,如手机短信可以连着手机一起用数码相机拍下来,电脑和网络资料可以截取全屏保存,没有进行公证的要求保存原始照片...

临时工在社区食堂干18年未签劳动合同,退休没有养老金维权有争议

黄书记说，尽管没有正式劳动合同，对于刘女士在社区工作18年的事实予以认可，根据材料能证明签过上述两份协议以及每一笔发放给刘女士的工资。对于没有缴纳社保一事，黄书记表示，2008年社区相关工作人员曾带着刘女士去缴纳社保，但当时刘女士已经45岁，离女性50岁退休年龄只差几年，即便延到55岁退休，也无法满15年...

【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和...

入职签合同,这些“坑”别踩!

常莎提醒:与劳动合同不同,毕业生若签订三方协议,还是学生身份,但是签订劳动合同的时候就是劳动者身份了,劳动合同一经签订,三方协议就失去了效力。如果先签劳动合同,毕业生可能会失去应届生身份。因此,在签约时,应届生也需要格外注意自己签订的是三方协议还是劳动合同。

逾50家用人单位现场揽才!4月12日海口有一场公共招聘会

@毕业生这些就业常识你需要了解→2024毕业生们即将离开校园进入职场,这些就业常识一定要了解,帮助你维护自己的合法权益、适应新身份。劳动合同篇劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一。用人单位与劳动者建立了用工关系之后,法律要求双方要及时签订一份书面的劳动合同。

明明工作12年,咋就缩水成6年1个月?有人在合同上捣鬼|今晚九点半

经白银市检察院司法鉴定中心鉴定，案涉5份代理合同中，龚某的签名均非其本人所签，结合保险公司在仲裁时对劳动关系为12年的自认，足以证实法院对劳动关系存续时间认定错误，继而导致经济补偿金、社会保险费等计算错误。检察机关通过精准监督，使案件得以改判，有效维护了劳动者的合法权益。（来源：检察日报·民生周刊...

...超过法定退休年龄后,继续在原用人单位工作的能否认定劳动关系?

李某于2012年2月4日入职某公司,岗位注塑工,工资形式为计件工资。双方先后签订三份劳动合同,劳动合同期限分别为自2012年2月4日至2015年2月4日止、自2014年9月26日至2017年9月26日止、自2017年9月27日至2019年8月7日止。2020年12月22日,某公司以李某“已达到法定退休年龄,不符合《中华人民共和国劳动合同...