女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂

劳动合同也是发生纠纷后用以维权的关键证据,企职双方应当在劳动关系建立一个月内签订书面劳动合同,且双方各执一份。如果企业提供了《劳务合同》《承包合同》等民事合同文本,或是要求签署不注明用人单位的空白文本,建议及时提出疑问,保存相关书面、录音证据。劳动者对于企业提供的材料均需要仔细阅读、审慎签字。第三,注...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

有的公司在签订劳动合同时会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书遇见这种情况请果断拒绝!还有的员工为了少缴社保,多拿工资主动交上承诺书,放弃社保要求公司将社保转成工资支付给自己千万别算小账、计小利!注意!这种《承诺书》不具有法律效力!以上这些行为都是违法的!根据《中华人民共和国...

男子面试被要求打“斗地主” 结果输掉1.5万元

5.劳动合同暗藏“猫腻”达成用工意向后,有的用人单位以种种借口拒绝与劳动者签订书面劳动合同,有的用人单位签订合同后没有给劳动者一份合同文本留存,有的用人单位签订的合同中缺少工作岗位、劳动报酬、劳动条件等具体信息。如出现上述情况,劳动者到岗工作后合法权益缺少保障。防范提示劳动者在入职前一定要仔细阅...

常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.承揽合同的订立、履行、变更、解除的相关证据,如合同书、口头协议的内容及证人证言,订单,采购单;公证书;变更协议;合同解除协议;2.加工定作物的技术协议书、技术资料、图纸、封签样品,定作物质量标准和技术标准的材料;带料加工的提供料样品,规格和数量证据,有关留置抵押协议等。三、合同履行情况的证据1.如定...

@初入职场的小伙伴:签合同,这些事要注意!

均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同04劳动者个人需要留存劳动合同吗?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如劳动者手中没有劳动合同文本...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

公司认为,田先生提交了辞职报告,并签订了劳动合同解除书,因此不存在支付解除劳动合同经济补偿金的问题(www.e993.com)2024年11月13日。但是,劳动仲裁委和一审法院都判定,该公司应向田先生支付经济补偿金2.5万余元,原因是田先生在提出辞职并且双方解除劳动合同后,该公司又给其连续发放4个月的工资。

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四、定向协议书的签订少数民族高层次骨干人才研究生招生计划为国家定向培养专项招生计划。所有被录取考生应按照规定要求签订三方(或四方)定向协议书,协议书通过骨干计划数字化管理平台签署,协议需保存纸质件一式四份,由各方自行打印。咨询电话0951-55590920951-5559314扫描下方二维码查看《关于报考少数民族高层次骨干...

2024广西工商职业技术学院第二批招聘聘用人员9人公告

拟聘用人员与学校签订劳动合同,应届毕业生可按照实际需要签订三方协议,待毕业取得学历、学位后签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度,劳动合同中按照《劳动合同法》相关规定约定试用期,学校人事处将在聘用人员试用期满前对聘用人员进行考核,考核合格者转为正式聘用人员管理,考核不合格者解除劳动合同。试用期内与正式聘用人员...

填了入职登记表就算签订劳动合同?劳动合同签订规范须知?

最后，面对这个案件，我们不禁要问：劳动合同签订规范，何以仍频发纠纷？劳动者与用人单位的权益保障是否有待进一步强化？如何有效防范类似事件的再次发生？只有通过加强法律法规宣传教育、加强用工管理、提高用工主体和劳动者的法律意识，才能更好地规范劳动合同签订，维护双方的合法权益，并推动全社会形成良好的劳动关系。

入职签合同,这些“坑”别踩!

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,由国家教育部统一印制,“三方”为毕业生、用人单位、学校。其有效期为自签约之日起至毕业生去用人单位报到为止的一段时间,是明确三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。劳动合同和劳务合同受同样的法律保护吗?