电子合同的安全、有效性问题,签约时只要满足这几点,就可放心了

电子合同怎么签才有效?电子合同签约是安全可靠、且受到法律保护的,但是并不是所有电子合同都具备法律效力。当你进行电子签约时,只有符合法律要求的电子合同,才具备法律效力。那么,怎么才能确保在进行电子合同签约时安全有效呢?以下几步非常关键。01、签约前要有实名认证实名认证是电子签名环节中的重要一环,签署主体...

刷脸签订的合同也真实有效、受法律保护,签约时一定要慎重

近年来,国家和各地人社部门多次发文,明确电子劳动合同法律效力,鼓励推广电子劳动合同全面应用,积极引导、支持企业和劳动者依法规范订立电子劳动合同,满足新经济环境下各行业发展需求。《中华人民共和国电子签名法》第五条至第八条规定,锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同受法律保护。第...

明确了!内蒙古全面推广应用电子劳动合同,签约时这些要注意

早在2020年，国家人社部就已发布了《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》，在全国范围内推广电子劳动合同的使用。2023年以来，内蒙古自治区持续推行劳动合同全程电子化管理，将电子劳动合同应用从呼和浩特、乌海、鄂尔多斯、赤峰和通辽等5个试点盟市推广至全区，实现了12个盟市、103个旗县区全域...

内蒙古全面推广应用电子劳动合同,签约时要注意这些,会很有用

2023年以来,内蒙古自治区持续推行劳动合同全程电子化管理,将电子劳动合同应用从呼和浩特、乌海、鄂尔多斯、赤峰和通辽等5个试点盟市推广至全区,实现了12个盟市、103个旗县区全域覆盖。目前全区已签订电子劳动合同65.5万份,服务企业1.27万家。据不完全统计,目前全国已有40多个省市地区的人社部门出台文件、建立电子劳动合...

用人单位如何与劳动者签订一份合法有效的电子劳动合同?

电子劳动合同签订双方在初次使用电子合同订立系统时应确保自己填写的信息真实有效并完成实名身份认证,在身份信息发生变动时应当及时办理变更登记。同时还需要注意第三方平台的身份验证系统运行是否正常,核对结果与填写内容是否存在较大误差,若核实结果显示对使用人的身份信息无法验证,应当及时终止签订。

2024年浙江教师招聘公告-杭州萧山技师学院招聘合同制编制教师21人

(六)本次招聘所涉及的“工作经历”计算统一截止到2024年8月30日(www.e993.com)2024年11月11日。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,有关工作时间的计算截止日期为2024年8月30日。有“相关工作经历”要求的,需提供劳动合同、养老...

年轻主播们深陷埋雷合同的仲裁陷阱:擦边直播,违约将赔36倍

她提出是否可以做带货主播后，人事也答应了小雅的要求，并承诺即便签署3年合同，也可以随时离开不会追究其责任，公司还可以出具解约函。小雅细心的保存了两人有关签约和解约的聊天记录。小雅称，入职后这些条件均无法兑现。受访者供图“因为是新账号，经纪人说先发一些短视频，每天开6个小时直播吸引粉丝，直播内容...

入职签合同,这些“坑”别踩!

李洪江提醒:劳动合同应自用工之日起1个月内签订;试用期期限不能随意约定,最长不得超过6个月;连续工作满10年需订立无固定期限劳动合同;劳动者可提前30天书面通知可解除合同,而试用期内提前3天通知即可。劳动合同中哪些条款可能违法?由于高校毕业生求职经验不足且找工作心切,加上人力资源市场存在不规范行为,求职...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定了具体考核指标。

因无法满足直播要求拿不到底薪背上违约金 一些大学生掉入合同陷阱...

罗莉注意到，合同要求是每月最低有效直播天数为24天，最低有效直播时长为120小时。她当时询问相关负责人，自己还要上课，没法播满怎么办？对方解释说，不会真的对在校生这么苛刻，每天播一两个小时就行；至于3年的合约期，只要不跳槽到别的公会，停播也没问题。但平台后来给到的“起诉”压力，让这些口头承诺烟消...