山西明确婚假30天:政策的出台只是第一步

11月20日,山西省卫生健康委副主任、新闻发言人李瑞兵介绍:“2021年9月,在全国率先完成了山西省级人口和计划生育条例修订,明确婚假30天,符合政策生育的奖励延长产假60天,男方护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。”(11月21日央视网)生育是人生与...

最长30天!专家:延长婚假能有效提高结婚率

其中,河南规定在主动参与婚前医学检查的条件下,可以获得额外的婚假奖励,最长共计28天。而且特别明确的是,婚假、产假、护理假期间视为出勤。全国婚假最长的省份是山西和甘肃,可享受30天婚假。图/新京报婚前准备是个体力活延长假期很有必要湖北省社会科学院研究员冯桂林接受经视直播记者采访时表示,首先,近期部分...

浙江婚假拟延长10天?除了结婚休假生育、育儿也可以休假而且男方也...

男方享受15天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。(三)育儿假在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受10天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。如果您也准备结婚那么可以看看更多备婚攻略精选本地结婚品牌,保障婚礼无忧消费结婚消费一站购齐,省时省力省钱!更多结...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。4.独生子女父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女每年享受五天护理假。提醒:上述规定的假期视为出勤,在规定假期内不...

为女职工生育解忧 倡导性政策如何有效实施引关注

2016年3月30日,《吉林省人口与计划生育条例》正式施行,规定女职工凭生育证明增加产假60天,同时给予男方护理假15天,职工在享受婚假、产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。此外,女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资按原额的50%发放,不影响调整工资、晋升级...

加产假就能促生育?发育儿补贴或许更有效

发育儿补贴或许更有效陈永杰(中山大学政务学院副教授)日前,西北某省一项关于人口与计生条例的征求意见稿提出,“女职工生育三孩的,再给予半年奖励假,其配偶增加护理假十五天”(www.e993.com)2024年11月24日。产假一加就半年,跟此前华南某省在9月份公布的类似措施里加80天产假相比,一下子翻了一倍还不止。怪不得一些媒体用了报喜讯的标题来报道...

孩子三周岁前父母每年可享10天育儿假 《南京市人口与生育服务规定...

《南京市人口与生育服务规定》中明确:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。规定的假期视为出勤,在规定假期内不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

[天政办发〔2022〕1号]天水市人民政府办公室关于印发天水市卫生...

加大对社会力量举办婴幼儿照护服务机构、用人单位内设婴幼儿照护服务机构的政策支持力度,全面落实托育服务税费优惠政策和用地支持政策,全面落实婚假、产假、护理假等规定,支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位,为婴幼儿家庭落实基本公共卫生服务,开展妇幼保健、疾病防控等指导性服务,建设完善全面的婴幼儿照护保障体系。

山西修法取消晚婚假 规定婚假30天产假延长60天

同时,新条例对产假和护理假也进行了适当修改,按条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,将奖励延长产假60天,男方也享受15天护理假。也就是说,无论是生育一孩、两孩还是符合条件依法生育三个及以上子女,都可获得女方延长产假和男方享受护理假的奖励。

职工参加孩子家长会算什么假?官方回复:公假,工资照发!

婚假、产假、陪护假和丧假是法律规定的劳动者合法权益,应予维护。婚假具体天数为三天,男年满25周岁或女满23周岁初婚为晚婚,晚婚延长婚假为十天。产假一般规定为女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...