佛山国企员工作风问题引关注,涉事人员已停职,调查组介入
作为国有企业,顺铁控股有限公司对员工的作风问题高度重视。该公司迅速采取行动,对涉事人员进行了停职处理,以待进一步调查。公司表示,对于员工的私人问题,将依法依规进行处理,绝不姑息纵容任何违规行为。为了彻底查明事实真相,顺铁控股有限公司成立了专门的调查组。调查组将对网络上的相关举报信息展开深入调查,核实...
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事
对于这起事件,纪检部门应该尽快介入调查,查明事实真相。如果黄某和张某确实存在违法行为,应该依法追究其责任,维护公司和员工的权益。同时,公司也应该加强内部管理,完善规章制度,建立有效的监督机制,防止类似事件再次发生。这起事件也引发了公众对国有企业领导人监督机制的关注。在当前反腐形势下,国有企业领导人的...
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事?当地最新回应:停职、调查!
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事?当地最新回应:停职、调查!1月16日,广东顺铁控股有限公司就其员工作风问题发布情况说明,全文如下:1月15日,网络上出现反映公司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。公司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。公司将对有关问题线...
高质量发展看山西国企:知责履责保安全促晋能控股集团高质量发展...
作为班组的带头人,不仅要带领全班职工圆满完成生产任务,更要管理好班组,用严格的制度、科学的管理、有效的工作来提高班组的整体效率。他把工作的着眼点放在现场管理上,哪里的钻机出现问题,他总是第一个出现在现场,抢在前,干在先,总是用最短的时间,最快的速度,把问题解决。在工作中认真学习先进的班组管理方法,坚...
高质量发展看山西国企:党建引领 积极作为 晋能控股集团筑牢高质量...
持续巩固中央八项规定精神堤坝,坚持纠“四风”与树新风并举,严惩“微腐败”和作风问题,大力弘扬廉洁文化,持续充盈新风正气。07依法治企护航企业行稳致远防控风险是企业治理重要内容,也是深化改革重要保障。煤业集团党委坚持以“136”安全管理模式为统领,认真落实安全一号文件,抓好安全思想教育、“三基”建设、风险隐患...
青海:传承廉洁基因擦亮“清廉国企”名牌
将传统文化与廉洁文化相结合,积极组织开展廉洁文化主题书画大赛,展现党员干部职工积极向上的精神风貌,增强党员干部廉洁自律意识,使廉洁思想深入人心,有效推动全面从严治党向纵深发展(www.e993.com)2024年7月11日。船欲行千里,风正助帆扬。“我们将持续深化清廉国企建设,引导各省国资委监管企业在廉洁文化阳光的沐浴下,沿着产业‘四地’建设的光明之路...
传承廉洁基因 擦亮“清廉国企”名牌 ——我省深入推动“清廉国企...
将传统文化与廉洁文化相结合,积极组织开展廉洁文化主题书画大赛,展现党员干部职工积极向上的精神风貌,增强党员干部廉洁自律意识,使廉洁思想深入人心,有效推动全面从严治党向纵深发展。船欲行千里,风正助帆扬。“我们将持续深化清廉国企建设,引导各省国资委监管企业在廉洁文化阳光的沐浴下,沿着习近平总书记指引的方向,沿着...
发挥党建工作优势 促进国企文化建设
其次,利用党建工作优势,落实国企文化建设工作,可有效增强员工向心力,有序地对企业员工展开管理,使其在充满正能量、积极向上的环境中加强协作,主动配合企业实施组织管理工作,参与国企在文化建设中的活动。再者,党建工作可以帮助企业改进、完善国企文化建设内容,使员工紧跟企业党组织引领,具有贯彻落实国家政策方针的责任意识...
...持续净化政治生态——辽宁深入推进纪检监察工作高质量发展系列...
坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业,提高国有企业核心竞争力,关键要有良好的政治生态。“辽宁‘阳光国企’平台是纪检监察干部日常监督的重要载体,我们每天都会登录平台,重点对职工群众反映问题的办理情况进行监督检查,保障职工依托平台了解企业、参与监督、议事论事。”辽水集团纪委监督员杨月表示,在辽宁“...
秉持“要办事”作风,谨防“交作业”心态—大胆务实推进国企改革
二、总体把握,各个击破,积极探索国企改革的有效路径国企改革在实施过程中不是一蹴而就的,会遇到各种各样的问题。比如希望混改的企业引不到战投怎么办,比如上级单位对改革方案迟迟不审批怎么办,比如员工持股方案设计时与133号文不匹配怎么办?那么,在面对这些问题时,是退缩不前,停止改革?还是积极探索,大胆尝试?