网友自曝任职山西某国企控股公司时存在生活作风等问题 所属集团...
5月7日,一名自称崔某迎的网友在互联网平台发文称,其在山西省中小企业创业投资有限公司任职副总期间,存在经济和生活作风问题。当天,红星新闻记者尝试联系山西省中小企业创业投资有限公司,但是该公司电话一直无人接听。记者在互联网平台私信发帖网友,截至发稿暂无回应。据天眼查公开资料显示,山西省中小企业创业投资有限公...
员工出现“作风”问题,企业能管吗?
2.保护员工隐私:公司应该尊重员工的隐私权,确保员工的个人信息不会被泄露,同时采取措施防止视频进一步传播。3.与员工进行沟通:公司应该与员工进行沟通,了解员工的想法和感受,并给予员工适当的支持和帮助。4.采取适当的措施:如果员工的行为确实违反了公司的规定和价值观,公司可以采取适当的措施,如警告、罚款...
有效推进国企三项制度改革的关键因素探讨
首先,完善员工能进能出机制,能够激发员工活力、提升工作效率。国企通过优化招聘选拔、完善绩效考核与激励机制、推行员工退出机制等措施,有效调动员工的积极性主动性,提升员工的个人绩效,进而推动组织绩效的整体提升。其次,健全干部能上能下机制,有助于强化领导干部的责任意识。通过细化日常管理、选拔优秀干部等举措,加强企...
发挥党建工作优势 促进国企文化建设
其次,利用党建工作优势,落实国企文化建设工作,可有效增强员工向心力,有序地对企业员工展开管理,使其在充满正能量、积极向上的环境中加强协作,主动配合企业实施组织管理工作,参与国企在文化建设中的活动。再者,党建工作可以帮助企业改进、完善国企文化建设内容,使员工紧跟企业党组织引领,具有贯彻落实国家政策方针的责任意识。
国企牵手门满月迎来剧终,生活作风问题是出轨吗?处罚:双开!
国企牵手门满月迎来剧终,生活作风问题是出轨吗?处罚:双开!国企“牵手门”,跟帅气的胡总和身材漂亮性感的董小姐一样,媒体们命名的事件都这么优雅。自6月7日中石油下属公司总经理胡继勇与董思瑾的故事满月后,7月7日迎来了剧终。因为引发重大舆情,鉴于二人无视纪律规矩、顶风违规违纪,造成恶劣影响,经公司党委研究...
高质量发展看山西国企:争先锋、争荣誉!晋能控股集团这些基层干部...
在朔州煤电公司增子坊煤矿运转队,有这样一位班组长,自信谦和的神态、沉稳有力的语调、雷厉风行的作风,总是以“干就要干到最好、做就要做到一流”的标准要求自己,带领着班组职工严抓安全管控、细抓质量管理、稳抓设备运行,保障了矿井的安全高效生产,他就是运转队回风斜井班组长郝明亮(www.e993.com)2024年7月30日。
国企高管牵手小三被秒杀,记者举报内容曝光,六个问题怎么解释
6、胡继勇是否只是生活作风问题?有没有贪污腐败行为?这次举报者是知名报刊、影响力很大的《环球时报》的记者,如果是一个普通人举报,还能有这样快的处理速度吗?从这件事看,反腐败工作任重道远,要充分调动老百姓主动参与的热情,充分发挥群众反腐的力量,同时要切实保护好举报人的权益,有效消除老百姓的后顾之忧,让...
...处理结果:胡继勇被双开,婚姻存续期间存在生活作风问题,董某某...
公司重申,将持续正风肃纪反腐,切实加强干部员工作风建设和教育管理工作,对失德失范、违规违纪行为坚持“零容忍”,一经查实,严肃依规依纪处理。6月初,一则“国企领导与第三者牵手逛街”的视频在网络上引起轩然大波。据大河报,有知情人士透露,该视频中的男子疑似寰球工程项目管理(北京)有限公司的执行董事、党委书...
国企中层被举报婚内出轨!最新:两人已停职
国企中层被举报婚内出轨!最新:两人已停职1月16日广东顺铁控股有限公司就其员工作风问题发布情况说明关于我司及下属企业员工作风问题的情况说明1月15日,网络上出现反映我司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。我司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事?当地最新回应:停职、调查!
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事?当地最新回应:停职、调查!每经编辑程鹏1月16日,广东顺铁控股有限公司就其员工作风问题发布情况说明,全文如下:1月15日,网络上出现反映公司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。公司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。公司...